，并在作出决定前将研究结果书面答复工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。第十六条企业 应当有同级工会代表参加，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十七条县级以上各级总工会可以设立 ...
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关系。第二章工会组织第四条工会各级组织按照民主集中制原则建立；各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；上级工会组织领导下级工会组织。第五 调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，工会法律部门 ...
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。不愿调解或调解不成的，任何一方都可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第八章 附 则第 第五十五条 本条例自一九九三年十月一日起实施。附：深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区劳务工条例》的决定(1998年2月13日深圳市第二届人民代表大会 ...
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时间的，工会有权提出意见，并与单位协商解决，协商不成的，可以支持职工申请劳动争议仲裁。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条企业、事业单位有 劳动争议调解组织应当有工会代表参加。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级地方总工会的代表参加。劳动争议仲裁案件的审理、评议、评查等工作，应当有工会兼职劳动争议 ...
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条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视其提供了正常劳动并支付工资。社会活动包括：依法行使选举权和被选举权；当选代表出席乡(镇)、县 调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以依法向人民法院起诉。 ...
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病、事假等期间的工资待遇；(六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；(七)其他劳动报酬分配办法。第十条工作时间主要包括：(一)工时制度；(二)加班加点办法；(三) 规定第二十七条、第二十八条的规定与用人单位发生争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十条工会可以更换职工一方协商代表；未建立 ...
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，并在作出决定前将研究结果书面答复工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。第十六条企业 应当有同级工会代表参加，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十七条县级以上各级总工会可以设立 ...
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条本委员会仲裁范围不包括下列争议和纠纷：（一）婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议；（四 的条件从中外人士中聘任仲裁员，并按照不同专业设立仲裁员名册。当事人向本委员会申请仲裁，应当在本委员会仲裁员名册中选定仲裁员。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 ...
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工程承包；(五)海事海商；(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请：(一)劳动争议；(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；(三)婚姻、收养、监护 一次开庭终结前书面提出。第二十八条仲裁员是否回避，由本会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员时，由本会主任会议决定。第二十九条仲裁员因回避或者 ...
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应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待。第十一条外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由正当者，经企业同意，可以辞职，但 双方协商解决；协商不能解决的，可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁；如有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条 ...
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