调查研究问题。根据最高法院法发＜１９９２＞３８号《关于房地产案件受理问题的通知》的规定，今后房地产案件一律由民庭受理。房地产案件中关于大规模房地产开发、土地 法律文书，列用人单位和职工为当事人。在法律文书的查明事实部分可对劳动争议仲裁委员会的裁决适当加以叙述，而法律文书的主文则不涉及裁决是否正确的问题 ...
//www.110.com/fagui/law_20652.html-了解详情
第四条市、县(含县级市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁 案件后应当及时组成仲裁庭，并将仲裁庭组成情况书面通知当事人。仲裁庭一般由三名以上(含三名)的单数仲裁员组成，仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议 ...
//www.110.com/fagui/law_333342.html-了解详情
有争议，当事人可以向受聘职工所在地的市、县（区）劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请仲裁，对仲裁决定，有关各方必须执行。第六条合营企业的总经理 或者被辞退的职工有权申辩。合营企业辞退或开除违纪职工，应在作出决定前五天通知企业工会，工会如有不同意见，应在五天内提出。企业经理（厂长）应在 ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-了解详情
从在职人员中招用职工，所在单位应予支持，允许流动，如有争议，当事人可向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 外商投资企业招用职工，应向企业所在地劳动 (九)劳动合同规定应予解除合同的其他条件发生的。解除劳动合同，企业应通知企业工会，并报原合同鉴证机关备案。第十六条 外商投资企业的职工被除名、 ...
//www.110.com/fagui/law_285441.html-了解详情
矛盾，纳入有序的解决渠道。对当事人超过申诉时效的请求，凡有正当理由的，仲裁委员会应予受理；确实不能受理的，要提供法律救助，以裁决的方式予以驳回， 动态，并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作，充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用，以有效维护劳动者权益。 五 ...
//www.110.com/fagui/law_284963.html-了解详情
劳动管理工作有关问题的通知》(京劳关发(1996)319号文件，以下简称319号文件)的有关规定的执行情况，以及北京市出租汽车行业的运营和管理现状，现就解决涉及 、相关案件在此之前已经交通局有关部门调处解决并履行的，或经劳动争议仲裁委员会仲裁且仲裁裁决生效的，法院不再受理。 八、本处理意见自发布之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_284069.html-了解详情
：现将《国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商投资企业用人自主权意见的通知》转发给你们，并结合我市情况，制定实施细则如下，请一并贯彻执行.一、 原单位无理阻拦，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算.如有争议，当事人可以向所在地区劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请 ...
//www.110.com/fagui/law_278352.html-了解详情
，一般应当在仲裁庭组成之日起60日内结案，案情复杂需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长期限不得超过30日。第三十条仲裁庭应当在裁决 四条对发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行。如当事人不执行，仲裁委员会有权依法责令其执行，通知有关部门协助执行。第三十五条当事人有证据证明裁决有 ...
//www.110.com/fagui/law_241921.html-了解详情
人事争议的主管部门。其设立的人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是处理人事争议的专门机构，具体负责人争议仲裁工作。第五条仲裁委员会由主任一人、副主任一至 和权限。委托代理人权限变更或者解除委托的，当事人应当书面通知仲裁委员会。第十七条当事人有三人以上，仲裁的事实和理由是共同的，可以推举一至二名代表 ...
//www.110.com/fagui/law_238256.html-了解详情
人事争议的主管部门。其设立的人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是处理人事争议的专门机构，具体负责人争议仲裁工作。第五条仲裁委员会由主任一人、副主任一至 和权限。委托代理人权限变更或者解除委托的，当事人应当书面通知仲裁委员会。第十七条当事人有三人以上，仲裁的事实和理由是共同的，可以推举一至二名代表 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务