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登记实行年度检查制度。企业应当于每一年度终了后90日内,办理产权年度检查登记,向州经济贸易委员会提交财务报告和国有资产经营年度报告书,报告下列主要内容:( 债权、债务(包括拖欠职工债务)处理方案;(五)企业国有产权转让收入处置方案;(六)企业国有产权转让信息主要内容。转让企业国有产权导致转让方不再 ...
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体系,完善公共就业服务制度,扩大就业规模,改善就业结构,完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育;健全劳动关系协调和劳动争议处理机制;落实《 主要形式,以清产核资、资产量化、股权设置、股权界定、股权管理为主要内容农村集体经济组织产权制度改革试点,建立“归属清晰、权责明确、利益共享、保护严格、 ...
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监督体系,制定切实可行监督制度,组织强有力监督力量,充分发挥工会组织自身优势和监督职能,承担起维护职工切身利益责任。二、工会监督主要内容(一) 向社会公开曝光,并积极为被拖欠职工申请劳动争议仲裁、提起诉讼提供法律援助。七、促进做好企业职工工资支付工作相关要求(一)明确职责,实行目标责任制。 ...
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十五届四中全会精神,紧密围绕市直国有企业产权制度改革,建立现代企业制度,以妥善处理劳动关系、完善社会保障为突破口,制定和完善各项政策措施,保障企业和 机构中进行,尽快建立以劳动保障业务代理为中心,职业介绍、就业指导、职业技能鉴定、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁为主要内容劳动力市场服务体系。加大社会保险 ...
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十五届四中全会精神,紧密围绕市直国有企业产权制度改革,建立现代企业制度,以妥善处理劳动关系、完善社会保障为突破口,制定和完善各项政策措施,保障企业和 机构中进行,尽快建立以劳动保障业务代理为中心,职业介绍、就业指导、职业技能鉴定、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁为主要内容劳动力市场服务体系。加大社会保险 ...
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较大改善,精神文明建设与民主法制建设有新进展,人民生活水平明显提高。 至主要经济指标继续居全国前列。国内生产总值达16300亿元,年均增长9%左右;人均 劳动保障法规建设和执法监督体系建设,巩固和完善劳动合同制度劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会社会保障制度,大力推进以养老、失业、医疗保险为 ...
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劳动者投诉举报。对拖欠工资投诉举报和因拖欠工资而引发劳动争议,各级劳动保障监察机构和仲裁机构要及时依法处理劳动保障部门要依法履行监察职责,对无故 各地在完善现有劳动保障年检制度基础上,要积极探索劳动保障部门与工商等部门联合年检新办法,将工资支付和非法使用童工等问题作为企业年检内容之一。凡 ...
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推进依法行政基本经验。认真学习、全面掌握《纲要》主要内容和精神实质,是贯彻落实《纲要》前提和基础。省、市、县各级政府都要把《纲要》学习 、省工商局、省财政厅、省监察厅、省行政学院、省社科院参加)?4?完善劳动、就业和社会保障制度。(省劳动保障厅牵头,省卫生厅、省民政厅、省人事厅、省财政厅、省发 ...
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招聘、考核、未聘人员安置等具体管理办法和实现途径,以保证聘用制推行工作顺利进行。抓紧研究制定聘用合同鉴证、人事争议处理等相关办法,切实保障用人单位和 部门同意,报市(县、区)人事局核准后实施。实施方案主要内容包括:人事制度改革指导思想和原则;改革方法步骤、工作程序和重点,要着重体现公开、公平 ...
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、市政府印发《关于加强全民预算外企业财务管理暂行规定》通知(通政发[1988]189号)26、市政府关于印发《南通市国营企业劳动争议处理实施办法》通知(通政发[1988]201号)27、市政府批转市财政局等单位《关于理顺市区住房资金渠道意见》通知(通政发[1988]208号)28、市政府批转 ...
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