，建立健全和完善企业依法支付工资的长效机制。（一）实施特殊行业工资支付保障制度。各地要进一步落实建筑业人工工资支付统筹担保制度，将所有建筑企业（项目） 基本生活救济。（四）加强基层劳动保障监察执法工作。各级政府要进一步推动劳动保障监察工作重心下移、关口前移，全面实施劳动保障监察网络化、网格化监管办法， ...
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用人单位与进城务工农村劳动者终止或解除劳动关系后，应自终止或解除劳动关系之日起15个工作日内，将终止或解除劳动关系的进城务工农村劳动者人员名单、 每人120元给予补贴。四、切实维护进城务工农村劳动者合法权益将劳动保障监察网格化动态监管和劳动争议处理“三级网格”建设推进到全市所有乡镇和工业集中发展区以及 ...
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其他合理诉求。用人单位可以根据需要成立由职工代表和用人单位代表组成的劳动争议调解委员会或者调解小组。第十四条 用人单位应当承担保护劳动者合法权益， 相关部门配合的，相关部门应当配合。劳动行政部门应当依法加强劳动保障监察工作，建立健全劳动保障监察管理制度，推进劳动保障监察网格化、信息化建设，加强分类监管 ...
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违法犯罪专项行动的一系列文件、会议精神，现就我市规范“四小”企业经营加强用工管理工作提出如下意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真 4．各县区、各部门要充实基层执法力量，改善执法环境，加大执法力度。要针对劳动保障监察工作力量薄弱的现状，加快基层基础建设，建立健全市、县区 ...
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检查领导协调小组，下设办公室，设在省劳动保障厅劳动保障监察总队。各级劳动保障部门要会同建设、公安部门及工会组织成立专项检查活动领导协调小组，结合实际确定检查方案，分解落实工作任务，充实一线检查人员，认真组织执法检查。要建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，做到每个 ...
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各委、办、局、市各直属单位：2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，自2008年1月1 ”的生动局面。（六）召开全市学习宣传《劳动合同法》情况汇报会，研究制定劳动保障监察执法工作、劳动争议处理、劳动合同管理工作预案。第三阶段：认真组织“检查落实月” ...
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、城镇新增劳动力特别是大中专毕业生、农村转移劳动力特别是被征地农村劳动力的就业工作；加快就业管理服务体系建设，高度重视人力资源开发，提高劳动者职业技能和创业 求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察人员，加大执法监察力度。劳动保障行政部门根据劳动保障监察工作需要，在本行政区域内的镇（区） ...
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能够随着经济的增长和企业经济效益的提高而同步增长。3．加大执法监察力度。严格执行《天津市劳动和社会保障监察条例》，依法查处群众举报、投诉案件。将女职工的劳动 保障工作的开展。（二）制定实施方案或计划将《规划》的实施纳入劳动保障工作的重要议事日程，统一部署，统筹安排。各部门、各单位要按照本实施方案的总体 ...
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工作进展情况、存在的问题和工作打算，争取各部门的支持和配合，加大工作力度。(六)加强劳动保障监察工作。严格按照《劳动法》、《工伤保险条例》、《 企业农民工参加工伤保险情况大检查，及时发现问题，督促整改，加快农民工参加工伤保险工作进度。年内将原国有大中型煤矿企业纳入农民工工伤保险参保范围。今年的大检查 ...
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人事等部门对违反就业准入要求的单位或个人，不予办理录用、劳动合同签证、社会保险等手续。劳动保障监察机构要将用人单位招收、录用人员的职业资格和培训情况列入 负责劳动预备制度的规划、组织、协调、指导和监督等工作。区、县劳动保障部门，负责对本行政区域内承担劳动预备制度培训任务的培训机构进行协调、指导，以及对 ...
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