《关于推动科研生产横向联合的若干规定》中规定的优惠待遇。 四、市属独立科研机构逐步实行所长负责制及所长任期目标责任制，建立健全以宏观经济效益与社会效益为主要指标的 单位应按互惠互利的原则签定合同或协议。要保护派出单位的技术权益，给予合理的报酬和补偿。在派出期间，科技人员的工资和福利待遇由派出单位发给。 ...
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企业的临时工，凡缴纳养老保险费者，终止劳动合同或丧失劳动能力后的待遇，参照市劳动局晋市劳字(1990)第2号文件规定的待遇，由市、县(区)社会劳动保险机构一次性 工资中支付，未实行工效挂钩的企业，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。企业补充养老保险与个人储蓄养老保险实行挂钩，个人不储企业不补。三、 ...
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劳动合同制。在企业中实行劳动合同制，对改善与稳定劳动关系，保障经营者与劳动者双方的合法权益具有重要作用。所有外资企业均应按规定与职工签订劳动合同，并到 和企业执行劳动合同及遵守劳动法律法规的情况进行监督。各级工会要关心支持外资企业工会组建工作，加强与外商协调和沟通，帮助企业解决劳动关系出现的问题。企业 ...
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的工资和其他待遇不受影响。企业裁减人员，应当优先保留协商代表。协商代表在劳动合同期内非因个人严重过错，企业不得与其解除劳动合同。个人严重过错包括严重 的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)职工个人与企业签订的劳动合同中有关劳动条件和劳动报酬等标准低于集体合同规定的；(六)企业违反集体 ...
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的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工福利费的处理做法一致。目前，我国发票管理制度尚待完善、 财政部、国家税务总局、海关总署关于西部大开发税收优惠政策问题的通知》（财税〔2001〕202号）中规定的西部大开发企业所得税优惠政策继续执行。（三）实施企业 ...
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子 女入学问题；如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可 计算为连续工龄；自谋职业的城镇退役士兵的档案由劳动保障部门 确保其合法权益得到有效保障。接收安置退役士兵的单 位，要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或 ...
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不征税收入。二、文件第六条第三款中“国家税收法规规定可提取的准备金”仅指企业所得税条例和实施细则中规定的“坏帐准备金”和“商品削价准备金”。三、文件第七 十九条 纳税人为取得土地使用权支付给国家或其他纳税人的土地出让价款应作为无形资产管理，并在不短于合同规定的使用期间内平均摊销。第三十条 纳税人购买 ...
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地方劳动部门根据实际需要，报请同级编制部门审定。人员经费，按原劳动人事部《关于加强就业训练中心工作的意见》〔劳人培（１９８８）３号〕规定的范围执行。第二十三条就业训练中心教职工的职称评定、职务聘任、工资、教龄津贴和其他福利待遇等，按国务院工资制度改革小组《关于技工学校教职工工资 ...
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的未享受福利分房待遇的无房老职工的一次性住房补贴资金标准，按照山东省、青岛市人民政府的规定执行。企业依据真实、合法的凭据为本企业职工(已签订劳动合同的) 的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用，不得税前扣除。 国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知二○○三年四月 ...
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工作。6.确保安全技术措施经费和反事故措施经费的及时提取和使用。积极采取措施，为职工创造符合国家规定的劳动安全卫生条件。7.确保电力公司和所属企业 施工职责。5.在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包发合同中，必须有安全施工的要求和奖罚规定。6.必须按电力工业部电建[1994] ...
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