中的性别歧视。用人单位录用职工时，除国家规定的不适合妇女所从事的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。4．加强妇女 新型劳动关系调整机制1．全面推进劳动合同制度。依据《劳动合同法》规范劳动合同的订立、变更、终止和解除行为，将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道；继续推进劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_290341.html-了解详情
签订率达到100%，签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法，依法履行劳动合同。2.企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。3.严格执行国家工时 标准量化、操作性强的集体合同；开展工资集体协商，保证职工工资收入随企业经济效益同步增长。8.建立职工代表大会制度，实行厂务公开或与企业相适应的其他民主 ...
//www.110.com/fagui/law_139347.html-了解详情
向劳动保障部门办理备案手续。签订、变更、终止或解除劳动合同协商充分，程序合法，经济补偿符合规定。三、企业管理制度健全完善，管理水平不断提高。四、建立 模范职工之家标准。十、开展企业文化建设活动，教育职工爱岗敬业，遵守职业道德和劳动纪律。加强职工技能培训，职工队伍科学文化素质、专业技能水平逐年有所提高。 ...
//www.110.com/fagui/law_108160.html-了解详情
的比例按时向劳动部门所属的待业保险机构缴纳待业保险费。已经实行大病医疗费用社会统筹或开展医疗、工伤及生育保险制度改革试点的地区，要积极组织和吸收外商投资企业 合同中应当规定双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件以及违反劳动合同的所应承担的责任。劳动合同的内容要力求明确、完善，便于 ...
//www.110.com/fagui/law_55254.html-了解详情
相关证明，告知按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员名单自终止或解除劳动合同之日起７日内报失业保险经办机构。下岗职工应持相关证明， 期间，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，可以申请城市居民最低生活保障金。各地劳动保障部门要定期将本地国有企业下岗职工基本生活费、失业保险金、离退休人员养老金的 ...
//www.110.com/fagui/law_33674.html-了解详情
的劳动用工信息。包括：与劳动者签订劳动合同、劳动合同续订、解除或终止等情况。二、集中开展劳动用工备案登记的时间要求各用人单位应在20lO年1月1日 及区市县人力资源和社会保障部门将于2010年1月中下旬对全市各用人单位进行劳动用工备案系统操作培训。培训时间等事宜另行通知。 大连市人力资源和社会保障局二 ...
//www.110.com/fagui/law_368053.html-了解详情
保险费，应由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。第十八条职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系（劳动合同解除、终止、辞职、辞退、 （一）在征缴医疗保险基金及审核医疗费用时徇私舞蔽、损公肥私的；（二）工作失职或违反财经纪律造成医疗保险基金损失的；（三）利用职权和工作之便索贿受贿、 ...
//www.110.com/fagui/law_346290.html-了解详情
。不得违反法律、行政法规，不得采取欺诈、威胁等手段。要积极推行集体合同制度。(十三)劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过6个月。在试用期内，劳动者 。(十五)工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性结清劳动者工资。(十六)用人 ...
//www.110.com/fagui/law_250588.html-了解详情
劳动保障管理规章制度的情况；(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济赔偿、补偿办法。(2)工资管理制度。主要 、上年末全部职工花名册或社会保险参保花名册；4、上年度1-12月份全部职工工资表；5、上年度招用工备案手续和新招职工签订的劳动合同；6、外来劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html-了解详情
应当记录的良好信息。第九条一般失信信息包括：(一)企业存在未与劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法行为， 劳动保障诚信信息记录期限按照下列规定设定：(一)基本信息，记录期限至企业终止为止；(二)良好信息有有效期的，记录期与有效期一致；良好信息无有效期的，记录 ...
//www.110.com/fagui/law_205116.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务