手续；(四)经工商行政管理部门改制注册登记后，按隶属关系将改制情况报市劳动服务管理中心备案。七、新办的股份合作制企业，凡经劳动部门认定并发给《劳动就业 给企业其他职工或新参加企业的职工。第二十五条股份合作制劳服企业不发行股票，只出具出资证明书，作为资产证明和分红依据。第五章收益分配第二十六条股份合作制 ...
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部门及其基层企业，以便吸取教训，改进安全工作。附2：电力行业生产性建设工程项目劳动安全和工业卫生实行“三同时”的暂行规定第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的生产 非本企业）领导的集体企业提供劳务，否则在施工中发生伤亡事故，本企业不认定为工伤事故。三、本企业领导或非本企业领导的集体企业承包本企业工程时 ...
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医疗费用负担，建立18周岁以下城镇居民和在校学生意外伤害保险。医疗保险经办机构作为总投保人，为我市18周岁以下城镇居民和在校学生集体向商业保险公司投保（具体 经办机构建立健全内部监管制度，加强基金收支管理，并接受市审计、财政、劳动保障等行政主管部门的监督检查。第四十条设立由政府有关部门、人大代表、政协 ...
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经办机构要加强基金的筹集和管理，建立健全财务、会计和内容审计制度，并定期向劳动行政、财政部门报告医疗保险基金的收支和管理情况，及时反映存在的问题和提出解决的 来源及管理办法仍执行原规定。第三十六条企业职工工伤、生育所需医疗费用不列入基本医疗范围，按工伤保险、女工生育保险的有关规定执行。第三十七条企业 ...
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。5.2保险应急结束后，事故单位应立即按国家《工伤保险条例》的规定，到劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。保险机构应根据保险合同的约定 生产法律法规的，由安全生产监督管理部门依法予以经济处罚;对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别由任免机关或者监察机关给予行政处分;属于违反治安管理行为 ...
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手续；(四)经工商行政管理部门改制注册登记后，按隶属关系将改制情况报市劳动服务管理中心备案。七、新办的股份合作制企业，凡经劳动部门认定并发给《劳动就业 给企业其他职工或新参加企业的职工。第二十五条股份合作制劳服企业不发行股票，只出具出资证明书，作为资产证明和分红依据。第五章收益分配第二十六条股份合作制 ...
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其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，按每超过8小时作为一个工作日计算，支付不低于劳动者本人日工资标准200％的加班工资；超过法定标准工作时间不足 劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序鉴定结论不服，可要求上级劳动鉴定委员会重新鉴定，也可依法提起行政复议 ...
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享有劳动、休息休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其它权利，按规定为职工办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，严格执行 )高新区内组织和个人依照本条例的规定应当受到保护的合法权益，因行政机关及其工作人员不作为而受到侵害的；(二)高新区内组织和个人依照本条例的规定应当享有 ...
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休年龄的审批149 6 省直机关公务员、工勤人员及无主管部门的事业单位工作人员增加工资及离退休人员增加离退休费审批150 7 省直事业单位工作人员工伤(亡)认定及审批151 8 全省机关、事业单位建立津贴、补贴项目和标准的审批152 9 省直机关公务员、工勤人员、事业单位工作人员参加工作(革命工作) ...
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、立项、资金安排及项目管理等，非公有制企业与公有制企业享受同等待遇，经认定的非公有制高新技术企业与公有制高新技术企业享受同等优惠政策。各级政府要在重点产业集 健全政风、行风评议制度和非公有制经济企业投诉机制。各级行政机关及其工作人员违反有关规定，乱作为、不作为的，由其所在单位或者上级主管部门、监察机关 ...
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