、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门 劳务输出工作中有突出贡献的个人给予奖励。七、加大投入，保证劳务输出工作的顺利开展省级财政每年安排一定数额的专项资金，作为劳务输出周转金和培训补助费。 ...
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合法权益，保护和调动广大职工的积极性、创造性，促进企业健康发展，根宪法和劳动法、工会法及其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国 ，企业章程草案，重大技术改造方案，基本建设方案，职工培训计划，业务招待费使用情况以及实行厂务公开、履行集体合同情况的报告，并提出意见和建议。（二）审议 ...
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政府要与输入地政府加强协调配合，发挥劳务协作机制的作用，做好信息通报、培训服务等工作。要及时提供劳动力市场供求信息，发展各种劳务中介组织。规范各类 同工同酬，其工资应纳入用人单位工资总量。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门 ...
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管理，规范劳动就业行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国 单位招用技术工种人员，应当从取得相应职业资格证书人员中录用。用人单位因特殊需要招用当地培训机构尚未开展培训的技术工种人员的，须经当地劳动保障行政部门批准 ...
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的合法权益。各级工会要按照《工会法》、《劳动法》的规定,依法最大限度的把进城农民工组织到工会中来,并切实维护其合法权益。各有关部门要 劳动力就业的有关统计,为党委、政府决策提供依据;财政部门要加大对农村劳动力教育培训的投入;教育部门要着力提高劳动者素质,解决好外来农村劳动力子女的上学问题;计划生育部门 ...
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依照有关法律、法规的规定，帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。小企业相对集中的地区或者 财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。第二十条县级以上总工会应当为工会组织和职工 ...
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为进一步加强外商投资企业的劳动管理，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，决定对《青岛市外商投资企业劳动管理规定》作如下修改：一、第八条修改为 内，企业不得解除劳动合同。”七、第五十四条改为第五十二条，此条中“劳动合同期满不再续订合同的职工和”１６个字删去。八、第五十八条改为第五十六条， ...
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二）向外国企业常驻代表机构求职应聘（包括首席代表或者代表）或者以业务合作、培训、交流等方式到外国企业常驻代表机构工作的中国公民（以下统称中国雇员）； 法规的其他规定。第八条外事服务单位应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定与中国雇员签订劳动合同，并依法为中国雇员缴纳社会保险费用。外事服务单位与中国雇员 ...
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基本权利。《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规明确规定了对残疾人劳动就业要给予特别的优惠和保护，使 残疾人所需经费，由同级财政按实核拨，也可从残疾人就业保障金中开支。农村残疾人职业培训以乡（镇）为主，依托农村社会化服务体系，进行各种形式的实用 ...
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《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《 和农村个体工商户，将依法予以关闭。5．对不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害及其后果，以及职业病防护措施和待遇，隐瞒 ...
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