第一条为规范企业工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 职工人数、生产经营和财务状况、偿还计划和措施等内容。第三十一条试行建筑等企业欠薪保障制度，具体办法由市劳动保障行政部门会同建设等相关部门制定。第 ...
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相适应、基本满足劳动力市场主体双方需要的,符合首都经济发展要求的职业培训体系。具体目标是:1、全面推行职业资格证书制度，实现国家职业资格证书制度与国家就业准入 ，为完善职业培训体系建设提供法律依据和政策保障。职业培训工作必须坚决贯彻《劳动法》、《职教法》及与之相配套的各项规章制度，加快制定与市场导向 ...
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秩序的一个重要内容。各级政府要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等 、检测仪器（苯检测仪器）等方面予以大力支持。要结合本地区情况，制定具体措施，将专项整治工作落到实处。（二）加大专项整治工作力度。各市政府要立即 ...
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中央驻陕有关单位，有关企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位： 根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《陕西省劳动监察条例》等规定，为了全面 单位、在国家民政部和省民政厅登记注册的社会团体、民办非企业单位的年检范围和内容为：国家机关和参照公务员管理的事业单位、社会团体只检查与其形成劳动合同关系 ...
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向集团公司管委会、省公司总经理定期向职代会报告工作时，必须把安全工作列为重要内容之一，积极接受管委会（职代会）有关安全方面的合理化建议。１１、集团公司总经理每 工作负责全面责任。２、负责建立、健全工会劳动安全卫生监督体系，按照《劳动法》、《企业法》、《工会法》和中国水利电力工会《关于电力系统工会劳动 ...
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相结合，并依据企业经济效益和职位岗位规范对企业各类人员分别制定考核标准、内容和具体办法，以考核结果作为支付工资报酬的依据。而确定各类人员的工资收入水平 困难和经济效益下降，足额支付职工工资有困难，确需降低工资时，应按《劳动法》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定，及时变更工资集体合同及企业与劳动者 ...
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的自我保护意识。８．加大执法和劳动监察力度，对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规、侵害妇女合法权益的行为 监测工作。专家评估组由省政府妇女儿童工作委员会办公室牵头，相关部门推荐专家组成。具体负责制定检查评估方案；审评统计监测报告，并根据统计监测组提供的统计资料 ...
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职工的自我保护意识和能力。加大劳动保障监察执法力度。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关 实践能力。将中小学综合实践基地建设纳入地方发展规划。将性别平等意识纳入教育内容．切实保障女童受教育的权利，消除女童入学的障碍。实施“贫困地区义务教育工程 ...
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、加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律 ，从儿童早期着手，造就适应新世纪需要的高素质人才作为我省可持续发展的重要内容，是历史赋予各级政府的重托和责任。“九五”期间，我省儿童生存、保护和发展 ...
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。加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关 女性健康观念，普及健康知识。贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》等法规，落实具体对策和措施，保证所有母婴获得良好的卫生保健服务。健全人口与计划生育管理地方 ...
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