；(3)审核批准产权纠纷专案小组提出的产权纠纷案件裁决意见，并签发案件裁决书；(4)总结和组织交流调处经验。(四)调处工作小组下设调处办公室，办公地点设在劳动和 拒不执行已发生法律效力的调解书或裁决书的，除由政府及有关部门追究行政责任外，另一方当事人可依法向人民法院提起侵权诉讼，请求法院判决执行。(六 ...
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监察机构领导集体审理同意后的2日内制作强制执行申请书，报主管局长审批。劳动监察员自领导批准后的7日内，将强制执行申请书及有关材料送人民法院申请强制执行。第十条 条 劳动监察员应自领导在结案审批表上签字后的10日内按有关规定完成劳动行政执法文书立卷、归档工作。第十二条 本规定由市劳动局负责解释。第十三条 ...
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地方各单位发放工资情况资料，依法对企业实行统计监督；向市人事局提供市属行政、事业单位劳动工资执行情况；向税务部门提供职工工资发放情况；向市计委提供全市的宏观 手册》上加盖工资联审专用章。8．新成立单位在联审时应携带上级单位批准成立的批复文件、企业法人执照、技术监督局核发的法人代码证书，已加盖“工资总额 ...
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特种劳动防护用品生产企业设立的自产产品零售门市部，应纳入劳动防护用品行业管理范围。三、 为解决这次未批准经营防护用品单位的库存问题，市政府(89)31号令第八 年10月1日起执行。处理不完的商品由企业自已负责解决。四、 经营劳动防护用品的单位，必须实行经营许可证制度和使用专用发票。专用发票的使用和管理 ...
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招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的，必须按照国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续. 第七条 企业应当建立职业培训制度，对职工进行 对其警告后仍不改正的情况下，方可实施. 第三十四条 上述行政处罚，由劳动行政部门依法执行.罚款全部上交国库. 第三十五条 华侨和台湾、香港、 澳门 ...
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第十五次会议通过 1995年8月23日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准)第一条 为保障劳动法律、法规的实施，保护劳动者合法权益，维护劳动 劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以处罚的劳动行政执法行为。对用人单位执行劳动安全卫生法律、法规的情况，按照有关规定进行监察。关联 ...
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劳动法律、法规、规章的行为进行处罚的劳动行政执法行为。对国家机关、事业组织、社会团体遵守劳动法律、法规、规章情况进行的监督检查，依照本条例执行。关联 聘)用一人，处以500元罚款。第二十四条用人单位未经所在地县(市)以上劳动行政部门批准，擅自招用农村劳动力和外埠劳动力的，责令其补办手续，并按照每招(聘 ...
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执行劳动法律、法规和规章情况进行监督检查，并对违法行为进行制止，责令改正，并予以处罚的劳动行政执法行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四条劳动监察 行政部门对违法案件的查处应自立案之日起60日内结案；特别复杂的案件需要延长的，须经上一级劳动行政部门批准，但最长不得超过180日。第二十三条劳动行政部门 ...
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劳动行政部门的代表担任。仲裁委员会组成人员的确认和更换应当报经同级人民政府批准。仲裁委员会下设办公室，办公室设专职主任，负责日常工作。第十四条 上级仲裁委员会指导 过程中有下列行为之一的，仲裁委员会予以批评教育，责令改正，并由同级劳动行政主管部门建议其所在单位或部门予以处理，情节严重的，移交公安部门按 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本暂行规定所称劳动监察，是指劳动行政机关依法对所有企业、事业单位及有雇工的个体工商户(以下简称单位 组织或职业技能鉴定(考核)组织从事非法中介活动或出具虚假鉴定的；(三)未经劳动部门批准，非乡镇企业、城乡个体工商户擅自使用农村和外省劳动力的；(四)招用劳动力，在 ...
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