汇总表) 序号 项目名称 企业名称 主要内容及技术水平 计划投资(万元） 企业实施信息化项目后的社会经济效益 主管单位 1 管理信息化系统建设 正大青春宝药业有限公司 通过对公司内部局域网络进行改造，采用用友软件升级ERP系统，建设一个支持数字化、网络化、自动化的基础网络 ...
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上述人员调入、报到手续时，按合同制员工介绍到企业，其原身份在本人的档案中予以保留。 2、市、县(区)党政机关、事业单位的干部，调入企业时实行劳动合同制 ，在深度上要由单项突破向综合配套改革推进，为此，要特别注意掌握好以下政策： (一)必须安排好富余职工。对下岗人员要坚持内部消化为主，社会调剂为辅的原则 ...
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办法(试行)的通知》(证监公司字(2005)151号)的有关规定办理。第十一条 企业员工个人拥有的知识产权可作价入股。企业知识产权入股按照国家和省、市有关 资料，作为改制方案的附件报审批单位。(4)改制方案要按规定向广大职工群众公布。(五)改制方案的批复改制企业将企业内部各程序全部进行完毕的改制方案的 ...
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、签证会计师查核工作底稿之缺失情节重大，无法确定财务报告是否允当表达者。 一三、内部控制制度之设计或执行有重大缺失者。 一四、申报(请)日前三个月，其股价 有关事项： 一、发行期间。二、认股权人资格条件。 三、员工认股权凭证之发行单位总数、每单位认股权凭证得认购之股数及因认股权行使而须发行之新股总数 ...
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其他权利的情况下，根据情况，按上述期限向员工支付全部工资。 第三十一条 在特区内从事活动的任何单位制订的内部劳动条例，在得到机构有关部门的批准后 有权按照合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。 第三十三条 雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定 ...
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情形。 为落实发言人制度，金融控股公司应明订统一发言程序，并要求管理阶层与员工保守财务业务机密，不得擅自任意散布讯息。 遇有发言人或代理发言人异动时，应 超然之精神，综理稽核业务，定期向董事会及监察人报告，金融控股公司并应赋予总稽核对稽核单位之人事自主权。 金融控股公司内部稽核人员应具备符合法令规定之 ...
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经营活动本身相关的业务合同。如果代理人有权签订的是仅涉及企业内部事务的合同，例如，以企业名义聘用员工以协助代理人为企业工作等，则不能仅凭此认定其 。例如新加坡居民公司甲拥有中国居民公司乙20%的股份，公司乙的财产价值为100（单位略），其中不动产价值为40。如果该公司乙又持有中国居民公司丙80%的股份 ...
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管理人员和董事会间的责任、授权和报告关系是否明确；考察管理层是否促使公司员工了解公司内部控制制度并在其中发挥作用等。 (二)与公司管理层交谈、查阅公司相关 状况的影响；(7)是否存在关联方关系非关联化的情形，例如，与非正常业务关系单位或个人发生的偶发性或重大交易，缺乏明显商业理由的交易，实质与形式明显 ...
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就业技能培训。 （四）完善各行业管理部门督促用人单位开展员工职业技能培训职能。 1．组织企业广泛开展员工职业技能提升培训以及技能鉴定工作，监督企业提足 的投入，适度提高技能培训补贴和技能鉴定补贴标准。通过政策引导企业广泛开展内部培训提升员工的技能水平和经考核取得职业资格证书，政府按照初次取得的相应职业 ...
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窗口，指导求职者择业，也为单位用人提供参考。3．变常规服务为常年服务。为方便求职者，中心改革了内部作息时间，每天10小时向群众开放，并坚持节假日、 管理制度和工资分配制度为适应新机制的需要，1995年6月，中心进行了“员工合同化管理”改革，实行优胜劣汰、能进能出、能上能下的新人事制度。中心正副主任由局 ...
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