。举办小规模幼儿园的个人应当具有政治权利和完全民事行为能力，具有北京市户籍，在北京有固定居所。国家机构举办和利用国家财政性经费举办的小规模幼儿园按公办幼儿园进行管理。 的权利义务，依法保障教职工的工资、福利等待遇并为教职工缴纳社会保险费。（五）保教质量要求1.幼儿园应依法办园，办园行为符合国家相关法律 ...
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期限内发放的贷款。小额担保贷款不得用于国家限制性行业。第三条 小额担保贷款借贷双方必须遵循平等、自愿、诚实、信用的原则。第二章 贷款对象第四条 小额担保贷款 提出推荐意见后报区劳动保障中心审查。调查内容包括：1、申请人是否有一定的经营能力，有固定的经营场地和一定的自有资金；2、申请人诚信无严重不良记录 ...
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监理资质、或专业施工总承包一级以上资质、或综合甲级工程咨询资质；（三）在本市有固定的办公场所、设备，具备相应的建设管理组织机构和项目管理能力；（四）具有 、规模、标准、投资、质量、工期、安全等控制要求，并明确项目实施的具体方案和双方的责任、权利、义务、奖惩等法律关系。代建单位应严格按照代建合同约定履行 ...
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队伍建设与管理规定》，区（县）应建立一支30人的专业森林消防队伍，有固定的营房和训练场所，按照标准配备扑火装备，定期组织训练，承担本行政区域内的森林 规定的，依照规定执行）。第四章附则第十一条森林火灾越过行政区域界限的毗邻双方各算一起森林火灾。第十二条各级人民政府森林防火指挥部分别对森林防火工作和火灾 ...
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。该第三方必须是在本市有固定工作和稳定收人并与所在企业签订劳动合同的正式职工，以及国家公务员或企事业单位在职人员，其所属单位应出具工资收人证明及在借款人不 设点经营的银行业金融机构作为基金的合作银行。监管会与合作银行签订合作协议，明确双方权利义务。基金委托合作银行运作的期限初定2年。期满后，若监管会和 ...
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二）有５万元以上的开办资金；（三）有固定的服务场所和相应的办公设施；（四）有３名以上熟悉劳动法律、法规、业务知识并取得市劳动行政部门颁发的职业 和就业训练机构提供职业需求信息，推荐需要培训的人员；（五）指导建立劳动关系的双方当事人依法签订劳动合同；（六）收集和发布劳动力供求信息；（七）劳动行政部门批准 ...
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商业企业，一般不认定为一般纳税人，对具备一定的经营规模，财务核算健全规范，有固定经营场所，需认定一般纳税人的，报市局审批。5. 取消一般纳税人资格的企业， 部门报送分析报告，将其存货增减变动、各项增值因素(如利润、利息、租金、工资等)进行如实分析。税政管理人员要对有关数据进行综合分析，将存货变动、增值 ...
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社会福利机构，应具备的基本条件：(一)符合当地社会福利机构的发展规划。(二)有固定的服务场所，床位应在30张以上，总建筑面积不低于平均每张床位15 (休)养人员，依法进行财产清偿，并按下列顺序进行清偿：(一)所欠员工的工资及社会保险费用。(二)国家政策优惠部分的财产和投资者的投资。财产不足清偿同一顺序 ...
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有健全的财务制度和合法的管理章程；(四)有固定的办公地点；(五)有与其资质相应的管理人员；(六)其它。第十七条物业管理企业接受物业所有权人或 明确下列事项：(一)管理项目与数量；(二)管理内容和标准；(三)管理费用；(四)双方权利和义务；(五)合同期限；(六)违约责任；(七)争议解决的方式；(八)其它 ...
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一)遵守国家有关法律、法规，执行国家人事管理的方针、政策和本条例。(二)有固定的活动场所和开展人才中介活动的必要设施、设备和资金。(三)工作人员 的求职登记、推荐。(三)为用人单位组织实施人才招聘活动。(四)为人才供求双方提供洽谈场所。(五)组织人才培训。(六)其它人才交流服务事项。由政府人事部门设立 ...
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