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保证市政府关于《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府令1996年第1号)落实,同时保持职工正常流动,局、总公司所属企业未能按时足额上缴养老保险基金 缴企业职工因终止解除劳动合同,可按规定办理职工个人帐户转移手续;目前确有困难而欠缴养老保险基金企业,可通过局、总公司社保中心签订 ...
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和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同变更、解除终止、续订;经济补偿赔偿;劳动争议处理内容,不得任意变动。 三、本合同中 ”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加条款,也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面 ...
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合同无效条款经双方协商修改并经劳动部门认可后,双方当事人应予履行。 第三章劳动合同变更、解除终止 第十七条当事人双方经协商同意,可以变更或者解除劳动 章附则 第三十三条香港、澳门、台湾居民和外国居民在特区就业用人单位订立劳动合同,适用本条例规定。 第三十四条本条例施行以前在特区实施有关 ...
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审查综合材料,纠纷仲裁书等,并保留5年以上. 第十八条房屋租赁合同续签,变更,解除终止后,均应在30日内,由当事人持双方公识协议文件再到原 到当地房地产管理部门登记备案,领取. 第三十三条转租合同终止日期不得超过原租赁合同规定终止日期,但出租人转租人双方协商约定除外. 第三十四条转租合同生效 ...
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必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 第十条 劳动合同期限,由用人单位员工按下列方式之一确定:(一)固定期限;(二)无固定期限;(三)以完成一定 无效条款经双方协商修改并经劳动部门认可后,双方当事人应予履行。 第三章 劳动合同变更、解除终止 第十七条 当事人双方经协商同意,可以变更或者 ...
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补偿金或生活补助费。对改制企业继续签订劳动合同职工,可按职工改制前工龄和规定标准核定经济补偿金额,职工因解除终止劳动合同离开企业时,再 、本企业资产不足以支付经济补偿金或生活补助费,需市老工业基地调整改造资金补贴,按全市企业职工最低工资标准计发。? (十)在计算经济补偿金时,职工本人实际月 ...
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企业厂长(经理),可以不签订劳动合同。 5、已订立了劳动合同职工,一般不需重新签订劳动合同。如已签订劳动合同内容《劳动法》和有关规定不一致 劳动合同中合理约定。 (三)劳动合同解除终止13、用人单位解除职工劳动合同前,应当将解除劳动合同依据提交工会,工会认为不适当,有权提出意见。如果用人 ...
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劳动者,适用本规定。第三条 县级以上人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同管理工作。第四条 劳动合同是劳动者用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务协议 )项,应加发劳动者六个月工资经济补偿金。原固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同,除本规定第十三条所列情形外,用人单位应 ...
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按以下办法处理:(一)协议期内本人要求企业解除劳动合同,企业可与其解除劳动合同。(二)距法定退休年龄不足5年,可在原企业办理内部退养手续;达到 工资60%-300%之间自主选择,缴费比例为20%。(四)终止解除劳动关系后不再就业下岗职工,可以比照自谋职业人员按月或分期缴纳基本养老保险费,也 ...
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有效证件号码及住址等,并具有聘用合同期限,双方权利义务,聘用合同终止、变更和解除条件,违反聘用合同责任,争议解决方法等条款。经双方当事人协商一致 。第三章 聘 任第三十六条 用人单位订立职员聘用合同人员具有在单位聘任相应职位资格,聘任应符合职位所要求任职资格条件及有关法律法规和市政府及 ...
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