适应。失业保险费用由政府、单位和个人合理负担。失业保险应与职业介绍、职业培训和生产自救等再就业服务相结合。第四条市劳动保障行政部门主管全市失业 户口失业人员、外来员工失业人员可以领取一次性生活补助金：(一)按照规定参加失业保险，所在用人单位已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)劳动合同期满未续订或者 ...
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3.5采用新工艺、新技术、新材料、新设备的进行专门安全教育培训。4.3.6教育督促员工执行规章制度和操作规程。4.3.7组织开展“安全生产月”活动。4. 4.4.1参加工伤保险，缴纳保险金。4.4.2参加社会、商业相关保险，作为补充资金。4.4.3劳动合同按规定载明安全条款。4.4.4按规定标准为员工 ...
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适应。失业保险费用由政府、单位和个人合理负担。失业保险应当与职业介绍、职业培训和生产自救等再就业服务相结合。第四条市劳动保障行政部门主管全市失业 户口失业人员、外来员工失业人员可以领取一次性生活补助金：(一)按照规定参加失业保险，所在用人单位已按照规定履行缴费义务满一年的；(二)劳动合同期满未续订或者 ...
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员工双向选择的劳动用工制度和新的就业机制。规范劳动合同制度，推进企业员工身份制度改革，变身份管理为劳动关系管理。凡是具备竞争条件的岗位都要实行竞 政策落实的试点，制定出台小时工、季节工的灵活工作制管理办法。加大就业培训力度，建立就业培训招投标制，强化下岗人员再就业的技能，提高再就业率。加大对下岗再就业 ...
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市级、省级、国家级科研课题和开发项目，质量评比、计量测试、职称评定和职工培训等方面，享有国有、集体企业同等权利。第二十二条 个体工商户、私营企业应当 纳税；(三)按照法律、法规的规定向工商行政管理机关缴纳管理费；(四)雇请员工应当订立书面劳动合同，约定各自的权利和义务，明确劳动报酬、劳动保护、福利待遇 ...
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同意，可不发给生活补助费和补偿金。辞职职工如属合营企业出资培训，合同规定的服务期未满的，应按合同规定偿付企业一定的培训费。第十五条合营企业对违反 水平由董事会决定后，中方应按不低于合营企业所在地同行业、同类型的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十支付给中方高级管理人员。工资水平的计算口径，按 ...
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对台湾同胞投资企业另立收费项目或者提高收费标准；不得强制台湾同胞投资企业参加各类培训、评比、赞助等活动。对违反前款规定的，台湾同胞投资者有权拒绝并向 应当保障工会组织的正常活动。台湾同胞投资企业应当依法与员工签订劳动合同、集体合同并严格履行，保障员工合法权益不受侵害。第二十三条台湾同胞投资者与他人之间 ...
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对台湾同胞投资企业另立收费项目或者提高收费标准；不得强制台湾同胞投资企业参加各类培训、评比、赞助等活动。对违反前款规定的，台湾同胞投资者有权拒绝并向 应当保障工会组织的正常活动。台湾同胞投资企业应当依法与员工签订劳动合同、集体合同并严格履行，保障员工合法权益不受侵害。第二十三条台湾同胞投资者与他人之间 ...
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未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞储存仓库或者员工宿舍出口的。第八十九条 爆破作业、焰火燃放单位与从业人员订立协议，免除 （3）内部治安保卫人员未接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核的。4、具有下列情形之一，存在治安隐患限期不整改严重威胁公民人身 ...
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。（七）加强宣传引导。旅行社要严格落实团队旅游各项制度和规范，依法签订旅游合同，明确各方权责。要主动宣传疫情防控知识，及时发布游客出游防控注意事项,提醒 ，要求导游科学佩戴口罩。（十四）加强教育培训。旅行社应当开展常态化疫情防控措施和应急处置等方面的专项培训，督促员工掌握疫情防控、个人防护、卫生健康及 ...
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