和各县(市、区)政府。(3)健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。协同部门：市人事局和各县(市、区)政府。5、市审计局牵头 促进各种职业介绍和就业服务中介机构规范发展，整顿劳动力市场秩序。建立健全农民工工资保障和长效机制，为进城务工人员创造良好的就业和生活环境。引导和组织农村 ...
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产品进入本市。铁路、交通、民航、港口等部门要进一步加强对旅客和本系统员工防病知识的宣传教育，在往返疫区的交通工具上要建立旅客健康异常情况登记制度， 40名联络员队伍作用，力争让全上海8000个工地的建筑务工人员在春节前都能拿到工资钞票和返乡车票"两张票"。公安交警部门要发挥和拓展"上海市道路交通指路 ...
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自主经营、自负盈亏的原则，建立企业灵活的经营机制，转变经营方式，充分发挥企业经营者和员工的积极性，积极参与市场竞争，搞活搞好粮食经营。2?努力扩大国有粮食购销企业粮食 、销售等环节制订出完善方案，尤其要落实好稳定的粮源，确保在需要时能及时启动并发挥作用。省发展改革委及省粮食局要会同省农业、内贸、统计、 ...
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。国有无形资产,如商标、专利等,能折价变现的宜折成股权,在重组中进行拍卖、有偿转让、出售或参股;难以作价变现的,可在所有权不变的情况下,有偿转让给新重组 两种安置办法中任选一种:1、按原劳动部发〔1994〕481号有关精神,每满一年工龄,发给一个月本人工资的标准发给经济补偿金,并按规定享受失业保险。 ...
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登记证》。对没有《兵役登记证》的适龄公民，不得办理上述手续。个体工商业者录用员工需查验《兵役登记证》，不得录用没有《兵役登记证》和拒服兵役的适龄公民 人民政府给予不低于本年度当地成年劳动力平均收入的优待金；在职职工入伍的，服现役期间由其所在单位照发基本工资，享受本单位在职职工住房、转正定级、调升工资等 ...
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)、村集体企业，并与原企业职工签订不少于五年劳动保险合同的，经过协商，每签订一人，可按本地区上一年城镇职工平均工资3倍的标准折抵收购价格，最低 企业从业人员在养老、医疗、失业、工伤、女工生育等社会保险方面，与国有、集体企业员工同等对待。第二十三条 下岗待业人员、机关分流人员可按照劳动、人事及相关部门的 ...
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培训职工的比例不得少于职工总人数的20%。本市各行业和企业要尽其所能支持职业教育发展，积极为职业学校提供兼职教师、实习场所和设备，为学生实习 。县(市、区)政府用于举办职业教育的财政性经费应逐步增长，确保公办职业学校教师工资按时足额发放。城市教育费附加用于职业教育的比例不得低于20%，主要用于中等职业 ...
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登记证》。对没有《兵役登记证》的适龄公民，不得办理上述手续。个体工商业者录用员工需查验《兵役登记证》，不得录用没有《兵役登记证》和拒服兵役的适龄公民 人民政府给予不低于本年度当地成年劳动力平均收入的优待金；在职职工入伍的，服现役期间由其所在单位照发基本工资，享受本单位在职职工住房、转正定级、调升工资等 ...
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确认身份的，应当持有所在单位、街道办事处或者户籍所在地公安派出所出具的证明，或者持有能证明其归侨、侨眷身份的其他有效证件，由市或者区侨务部门审核发证。同华侨 。第十二条 本市户藉归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度城镇职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度城镇职工月平均 ...
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自主创业培训，促进女大学生创业。5、缩减男女两性收入差距。建立科学、合理的工资收入分配制度，指导督促用人单位落实男女同工同酬的原则。提高女性在高层次、高 流动影响的儿童受教育保障机制。坚持政府负责、公办为主，确保外来进城务人员工随迁子女90%以上在公办小学就读，100%在公办初中就读，享受同城待遇。 ...
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