。对铁矿、铝土矿等，市安监、国土资源等部门也要研究制定相应的市场准入办法。 3.严格执行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收的“三 生产激励与约束机制，把安全指标作为考核员工业绩的重要内容。煤矿、非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹等重点企业要实行安全绩效工资制，坚持每月考核 ...
//www.110.com/fagui/law_123108.html-了解详情
管理员考试录取人员训练奖惩要点) 一、为落实受训学员之奖惩，以达考核效果，爰依公务人员考试录取人员训练办法第十七条第二项订定本要点。 二、学员之奖惩， ，能依限妥善完成者。 8.对上级交办重要事项，克服困难，圆满达成任务，着有绩效者。 9.其它具体优良事迹，足资奖励者。 (三)有下列情形之一者，予以记 ...
//www.110.com/fagui/law_16568.html-了解详情
中央与地方事权之调整，并依财政收支划分法与中央对直辖市及县(市)政府补助办法之规定，确实检讨办理。 五、中央及地方政府特种基金预算收支，依下列原则办理 ，应冻结员工调薪，除负有政策性任务者外，应予移转民营或结束经营。 (五)特种基金应审慎规划及评估固定资产建设改良扩充计划，检讨已执行计划进度绩效，据以 ...
//www.110.com/fagui/law_12415.html-了解详情
体制改革。继续引导和支持大中型商业银行设立普惠金融事业部，实行差别化考核评价办法和支持政策，做好小微企业和“三农”金融服务。推动大型商业银行完善 改革试验的经验做法。国家发展改革委76制定出台科技人才评价、科研机构创新绩效评价、科研事业单位领导人员管理等改革文件。科技部77完善科技成果转移转化体系。 ...
//www.110.com/fagui/law_396600.html-了解详情
、产品质量、劳动效率、促进企业发展为目标，强化职工的效益意识，全面落实绩效责任。通过质量攻关、技术攻关、安全健康等主题突出的多种竞赛形式，切实解决 参加扶贫帮困、志愿者服务等社会公益活动。四、评比表彰各企业要完善劳动竞赛考核评价办法，坚持科学合理、客观公正、紧贴实际的原则，以安全质量和经济效益为中心 ...
//www.110.com/fagui/law_391774.html-了解详情
全面预算管理，对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核，可以有效地组织和协调企业的生产经营活动，完成企业既定的经营目标。作为 西安12月15日-12月20日北海（二）专题介绍自《企业所得税汇算清缴管理办法》执行以来，财政部、国家税务总局相继发布了一系列企业所得税配套、补充政策文件。 ...
//www.110.com/fagui/law_382891.html-了解详情
、文明班组、文明职工等精神文明创建活动，广泛开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动，深入开展志愿服务活动，在干部职工中形成热爱学习、积极上进、岗位 、完善相关领导体制和工作机制。要把思想政治工作纳入企业综合绩效考评体系和企业党政领导班子年度考核管理目标，并作为评价和使用干部的重要依据。中央宣传部要 ...
//www.110.com/fagui/law_376834.html-了解详情
优先思想，自觉形成风险管理观念；同时制定有效的信息资料流转通报制度，保证全体员工及时了解重要的法律法规和管理层的经营思想。公司全体职工必须忠于职守，勤勉尽责 比例严格控制在公司可承受风险范围之内。（四）建立科学的资金管理绩效评价制度，严格考核各责任单位资金循环的成本与效益，坚决奖勤罚懒和奖罚分明。第四 ...
//www.110.com/fagui/law_177298.html-了解详情
权责，形成有效制衡机制。探索建立和完善上市公司、证券期货机构绩效评价体系，健全经营业绩考核机制，强化企业经营决策监督、风险控制和责任追究。25.积极 公司应积极实行国有企业员工身份置换，真正实现用工制度的市场化。27.有关部门要引导和督促国有控股上市公司制定高级管理人员薪酬管理办法，全面建立董事、监事 ...
//www.110.com/fagui/law_100345.html-了解详情
优先思想，自觉形成风险管理观念；同时制定有效的信息资料流转通报制度，保证全体员工及时了解重要的法律法规和管理层的经营思想。公司全体职工必须忠于职守，勤勉 资金比例严格控制在公司可承受风险范围之内。(四)建立科学的资金管理绩效评价制度，严格考核各责任单位资金循环的成本与效益，坚决奖勤罚懒和奖罚分明。第四 ...
//www.110.com/fagui/law_75929.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务