分配的宏观调控和管理，充分发挥市场的基础性作用。通过深化国有企业收入分配制度改革，形成有效的激励约束机制，充分调动企业各类人员的积极性和创新精神，促进企业 不能在面上推行的改革措施要先行试点，逐步推开。(二)加强员工的思想政治工作。国有企业收入分配制度改革涉及员工的切身利益，也涉及各方面利益的调整。要 ...
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资本金的顺序冲减。剥离出去的辅体通过改组改制成为独立法人后，享受我市下岗人员兴办三产的有关政策。(5)可采取购股，奖股，期股等办法，鼓励 就业工作，加快社会保障体系建设。进一步认真落实＜＜关于进一步做好国有企业下岗职工基本保障和再就业工作意见＞＞。努力扩大养老，失业保险覆盖面，提高保险基金收缴率，积极 ...
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意见。 四、根据实际需要，主管财政机关可依据《国有企业财产监督管理条例》向有关企业派出监事，会同监事会的其他成员开展监督工作，监事应及时向派出机关反映企业 的财务人员进行打击报复的企业经营者，主管财政机关应按照国家法律法规的规定严肃处理；触犯刑律的，应移交司法机关处理。 七、本办法适用于国有企业、国有 ...
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执行《企业会计制度》预计产生的资产损失及其说明；5、企业财务会计机构设置、人员配备、内部会计控制及有效性和管理结构各层次的职责等状况的资料；6、有资格的 和企业参与国际竞争的需要，支持和鼓励国有企业执行《企业会计制度》，消化不良资产，工作中要积极配合，认真审查企业申报的材料，审查结束后，及时由会计管理 ...
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谁出资谁管理谁考核，每年考核一次。具体负责考核的部门按《加强国有企业领导班子整顿和建设工作的办法》有关规定执行。第七条 考核办法：负责考核的部门依据经营 下降幅度超过10％时，该项指标不得分。第八条 考核经营者的人员应实行回避制度，不得收受企业及个人赠送的礼品、礼金。四 奖励与处罚第十条 各项经济指标 ...
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。职工基本养老保险继续实行省级统筹，离退休人员基本养老金实行省级社会化发放。未参保的国有企业要按规定及时办理参保手续。企业原欠缴的社会保险费，继续由 时，按照省财政厅、省劳动和社会保障厅等部门《关于做好国有企业下岗职工社会保险关系接续工作有关问题的通知》(陕劳社发(2005)37号)和《关于妥善处理 ...
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资金管理，提高资金使用效率；实行质量管理责任制，加强质量保证体系建设。加快企业劳动用人、工资分配制度改革。实行全员劳动合同制，推行全员竞争上岗，实行按劳分配 ，争取列入国家兼并破产计划，做好呆坏帐准备金的核销工作；鼓励非国有企业兼并国有企业，在人员安置、减轻债务和土地及资产变现等方面实行优惠政策。实施 ...
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、职工安置费或经济补偿金及离退休人员社会保险费和抚恤金等费用的核定的结构局面通知企业，作为企业制定改制方案的依据。市属国有企业资产评估核准或备案由市 部门(行业协会)、市劳动保障局备案。 四、组织实施(一)市国有资产重组及股份制工作领导小组负责全市国有企业改制的统一组织、统一协调、统一实施。(二)全市 ...
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、区)审计机关根据职责分工，依法做好任期审计的有关指导、监督和管理工作。第五条国有企业法定代表人任期届满或者离任，必须进行任期审计。任期届满或者因调动而 利害关系以及其他关系可能影响公正审计的，有权申请审计人员回避。第三章审计管辖第十条下列国有企业法定代表人的任期审计，由市审计机关负责：(一)市属国有 ...
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退休年龄由市社保机构正式办理退休手续，享受退休待遇。(十三)实行劳动合同制以前参加工作的富余职工或距法定退休年龄不足10年的合同制富余职工，连续缴纳养老保险金 职业人员，继续到社会养老保险经办机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。(十七)鼓励其他企业安置国有企业 ...
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