为深化社会保障制度改革，加快建立多层次的城镇企业职工养老保险制度，根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)和劳动保障 管理，加强监督。1.充分尊重企业职工的意愿。企业年金方案应由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，国有及国有控股企业的企业年金方案草案须提交 ...
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，合理确定工效挂钩指标，逐步由单一指标挂钩过渡到复合指标挂钩，特别要注重国有资产保值、增值、技术进步要求和劳动生产率、资金利税率等综合经济效益指标。 建立一支适合于现代化技术发展要求的职工队伍。 九、继续推进养老社会保险制度改革。要认真贯彻实施《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，逐步建立国家 ...
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或代管科室，以下简称再就业服务中心）建设，现就有关问题通知如下：一、关于国有企业职工下岗程序国有企业下岗职工是指：实行劳动合同制以前参加工作的国有 与职工缴纳的失业保险费统筹使用。失业保险基金在保证失业人员所需费用的前提下，新增部分主要用于国有企业下岗职工基本生活保障和为其缴纳社会保险费用。不得从新增 ...
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可领取一次性经济补偿金（办法同上），也可在一次性缴纳养老保险、医疗保险费以及一次性计发生活费后，不再支付经济补偿金（一次性缴纳的养老保险费，以所在市上年度职工 改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或欠缴社会保险费的，应按规定一次性缴清养老保险费和过渡性医疗保险费。八 ...
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缓缴期满应予补缴。（五）用人单位办理劳动年检时，应持有社会保险经办机构出具的基本养老保险费年度缴讫证明，否则，劳动行政部门不予办理劳动年检，并依照有关规定作出相应的 帐户储存额（含利息）一次支付给本人，并同时终止养老保险关系。（四）国有企业职工（含下岗职工）在本办法统筹范围的用人单位就业的，其在实行 ...
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受政府委托实施对厂长(经理)的任免、奖惩和管理。(七)财政部门会同国有资产管理部门、企业主管部门拟定企业财产管理制度，并对执行情况实施监督检查。第二十二条 流通的中介组织，为进入市场的企业提供服务。第二十四条 实行企业职工养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险制度，建立和完善社会保障体系， ...
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十三条 凡符合本办法规定享受养老保险待遇的劳动者，其养老金标准按城镇企业职工养老金计发标准计发。劳动者达到退休年龄后去世时，按国有企业职工标准发放丧葬费、一次性直系亲属救济费、供养直系亲属定期补助费。第十四条 各有关银行对保险机构的社会保险结算凭证不压票、不退票、不拒付。第十五条 用人单位 ...
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第一条为了妥善安置国有企业(以下简称企业)富余职工，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 第十七条退出工作岗位休养或实行有限期放假的富余职工，在休养或放假期间，企业和个人应按《重庆市职工养老保险暂行规定》(重府发「1993」10号)、《 ...
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10户，销售收入100一200亿元企业达到5户，其中，销售收入200亿元以上企业达到2户；4?切实加快国有企业职工身份转变步伐。力争5年内全部 企业员工必须全部参加社会保险，鼓励国有大中型企业建立补充养老保险。（四）多渠道筹措国有企业改革专项资金我省国有企业改革正处在攻坚阶段和关键时期，主要难点已非 ...
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完善独立于企事业单位之外的社会保障体系工作十分重视。1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》提出，对退休人员管理服务社会化，依托社区进行管理 的社会事务负担。1999年，党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出：“逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休 ...
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