或追加指令性计划。执行指令性计划的企业，有权要求在市级有关部门组织下与需方单位签订经济合同，确定执行指令性计划的各项内容，明确双方权利、义务以及违约责任，未 有关手续。企业用工形式，由企业自主决定。企业应与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。企业职工合理流动，不受所有制的限制，调出调入后，其 ...
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第十三条私营企业工会享有下列权利：（一）代表职工同企业协商谈判、签订集体合同，并对企业履行集体合同和劳动合同的情况实施监督；企业辞退、处分、裁减职工， 的，依法追究刑事责任。第二十条本市行政区域内私人投资兴办的学校、医院、科研等单位及其工会参照本条例执行。第二十一条本条例自公布之日起施行。山西省人民 ...
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开办前，进行专门指导。1996年，中心指导全市分别举办了“失业职工招工市场”和“下岗女职工招工市场”17次，开办了多次大型招聘会。为了加强针对性，在招聘会举办前， 由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不 ...
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应按规定支付经济补偿金或安置费；对到改制后的企业工作的职工，企业应与职工重新签订劳动合同。，协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。进入再就业服务中心 人员就业，签订两年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险费的，可一次性从促进就业资金中给予1000～1500元的补助，就业困难人员占用人单位职工总数50 ...
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执行。 六、广西壮族自治区实施《女职工劳动保护规定》办法(1990年12月5日政府令第13号)删去第十六条“女职工集中的单位，按规定需配备预备工的 所在地市、县邮政企业协商一致，报自治区邮政主管部门批准，持批准文件与邮政企业签订书面委托代办合同，并依法办理工商、税务登记手续后，方可从事代办信件和信件类 ...
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岗位特点或工作需要，在“平等自愿、协商一致”的前提下，与职工签订不同期限和不同形式的劳动合同，依照合同依法进行劳动管理。(八)企业按照《邢台市处理违纪 ，确实安置不了的由劳动部门调剂安置。(1)对停产整顿企业的社会招聘人员，予以解聘；劳动合同制工人，解除劳动合同；其他富余职工自行联系工作单位调出或自谋 ...
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开办前，进行专门指导。1996年，中心指导全市分别举办了“失业职工招工市场”和“下岗女职工招工市场”17次，开办了多次大型招聘会。为了加强针对性，在招聘会举办前， 由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不 ...
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被单位安置的，安置单位应与其签订无固定期限劳动合同，为其办理招聘备案手续，安置补助费支付给安置单位。农转工人员自谋职业的，应与农村集体经济组织(或 时上一年本市职工平均工资的60%为基数，按12%的比例(其中9%划入统筹基金、1%划入大额医疗互助资金、2%划入个人帐户)男一次性补缴15年、女一次性补缴 ...
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（以下统称职工），工资照发，其治疗费，企业职工在“福利基金”中开支，其他人员在“公费医疗”中开支。死亡或基本丧失劳动能力的按国家、省、市有关工伤、工亡规定处理。（ 费，原则上应一次交清，对确有困难者，由本人申请，经征收单位批准，签订交款合同书后方可分期交纳，全部交清的时限，最长不得超过三年。计划外生育 ...
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和生命安全的违法行为，全社会职业病防治意识逐步增强，大中型企业职业卫生条件有了较大改善，职业病高发势头得到一定遏制。但是，当前职业病防治形势依然严峻， 单位的用工行为。用人单位在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险，落实有害岗位津贴和女职工、未成年工的特殊保护政策。(二) ...
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