规定，将涉及生育的其他待遇和生育保险待遇合并，作为生育待遇发给女职工。生育待遇不得低于本办法第九条的生育保险待遇。 第四章 生育保险基金管理与监督 第 条 女职工生育期间，企业不得解除或终止劳动合同及作开除、解雇、辞退处理。女职工享受的各项生育保险待遇受法律保护，任何企业和个人不得侵犯。企业实行租赁、 ...
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由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 六、广西壮族自治区实施《女职工劳动保护规定》办法(1990年12月5日政府令第13号)删去第十六条 人民共和国道路交通管理条例》有关规定给予处理。”修改为以下两款：“自治区环境保护行政主管部门可以委托依法成立的机动车安全技术检验机构，按照规范对机动车排气污染 ...
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患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；二、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；三、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；四、法律、行政 商定。第七十条劳务工在工作期间，用人单位要对其进行安全卫生教育，并提供必要的劳动保护用品。第十章管理与监督第七十一条铁路用工实行分级管理。铁道部控制用工总量 ...
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。 市长 许运鸿 一九九五年四月十八日 宁波市劳动合同制度实施办法 第一章 总则 第一条 为了巩固和发展劳动制度改革成果，保护劳动关系当事人双方的合法权益，确立和维护稳定 劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、法规、规章规定的其他 ...
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26日 被1988年7月21日国务院发布 生产假期的通知国务院发布的《女职工劳动保护规定》 明令废止。 29城市交通规则1955年6月21日 被1988年 年1月6日国家体育运动 委员会令第10号发布的《国家 体育锻炼标准施行办法》明令 废止。 55国防计量工作管1984年9月10日 被1990年4月 ...
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共享至全国信用信息共享平台，按照国家和本省有关规定实施联合惩戒。”15.将第二十四条修改为:“社会力量违反本办法第二十一条规定的，依照相关规定予以处罚。”16 起三日内，到原发给《特种行业许可证》的公安机关办理变更手续。”(四)江西省女职工劳动保护特别规定。1.将第十二条第二项中的“六十天”修改为“九 ...
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全民所有制工业企业(以下简称企业)经营机制转换的步伐，结合我市的实际，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 企业转换经营机制的目标 或经济效益的差别影响而得到及时医疗，由社会保险机构组织实施职工大病医疗费用的社会统筹。(五)建立和完善女职工生育保险制度。逐步建立生育保险基金，基金由 ...
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工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准的制定和实施。(五)劳动争议的预防和处理。(六) 市场经济发展的必然要求，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是协调劳动关系矛盾的有效办法。他要求各单位要统一思想，提高认识，密切配合，依法维护广大 ...
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劳动合同》：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(三)法律、法规规定的其他情形。第十六条 派遣员工 天内进行清理，并办理有关手续。南昌市开展创建“充分就业”社区活动的实施办法为进一步推进基层劳动保障服务工作平台建设和社区就业工作的开展 ，促进社区内下岗失业人员 ...
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获得"和谐劳动关系工业园区"称号的单位，原则上每年考核一次，考核办法由省另行制定。考核由市组织实施，省进行抽查。对考核不合格的要限期整改，整改仍不合格的 。从事特殊工种人员和技术人员持证上岗。八、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定，无招用童工、损害女职工特殊权益和未成年工合法权益的行为。九、工会组织 ...
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