和完善劳动争议仲裁，维护企业和职工的合法权益，对不按规定签订劳动合同和缴纳社会保险金等违反劳动法规行为，依法予以查处。第二十三条各级劳动行政部门 监督董事、经理等高级管理人员并提出奖惩和任免的建议；(5)讨论通过集体合同草案；(6)听取关于公司业务招待费使用情况报告；(7)依法选举和更换董事会和监事会 ...
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证明身份的文件、劳动证书（初次找工作者、找兼职工作者除外）、国家退休保险证书、学历证书、专业及专业职称证书等。劳动合同均以书面形式签订，一式两份， 下就业的工作人员，周劳动时数不超过36小时。 5）在校学习的不满18岁的学生利用课余时间工作，周劳动时数不超过12小时。 6）联邦法律可规定其它类别人员（ ...
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主要就业障碍，大力加强以促进就业为目的的实践教学和实习实训基地建设，培养学生的就业技能。在创业资金、创业场地、创业氛围上加大扶持力度，鼓励大学生创业 安排、劳动定额等事关职工切身利益和劳资关系和谐的核心内容开展集体协商，签订集体合同。生产经营正常的企业，重点就职工工资增长、劳动条件改善等进行集体协商； ...
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也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其实际收入进行计算。?第十五 规定及公安部门制发的《居民户口簿》、居民身份证核定。户口已迁出的大、中专在校学生，纳入其家庭人口计算。?第二十八条保障对象在执行同一城市低保标准的旗 ...
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十）教育部门负责中小学生的健康教育，监督管理学校环境卫生，培养学生爱清洁、讲卫生的良好习惯，提高学生健康水平；（十一）铁路部门负责所管理范围内的 的同级爱卫会办公室，作为单位年终评比考核的依据。第二十二条市卫生行政部门聘任兼职爱国卫生监督员，统一颁发监督员证件和标志。爱国卫生监督员实行分片监督制度，有 ...
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的实际困难，不再使家庭贫困成为他们完成学业的障碍。3．积极探索适合残疾学生特点的教育形式，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，努力提高残疾人教育质量 对残疾人的歧视。及时纠正用人单位侵害残疾人合法权益的行为，重点查处不签劳动合同、克扣或无故拖欠工资等行为。定期开展专项执法检查行动，维护残疾人合法的劳动 ...
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资格证书或出具统一的考核成绩证明，纳入职业技能鉴定的统计范围。(十)改进院校学生职业能力评价方式。对院校按照国家职业分类和标准设置的专业，其毕业生职业 建设，各公共职业介绍机构要设立高技能人才专项服务窗口，实行职业介绍、劳动合同签订、社会保险手续办理、档案代存等“一条龙”服务，为高技能人才的合理流动 ...
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向支柱产业和重点振兴项目流动。要建立高技能人才流动服务体系，鼓励高技能人才通过兼职、服务、技术攻关、项目引进等多种方式发挥作用。要打破高技能人才引进身份、 的高技能人才。人事、劳动保障部门应为高技能人才提供职业介绍、职业培训、劳动合同鉴证、社会保障关系转移及接续、代存档案等“一站式”服务。（十四）完善 ...
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。机关、团体、企业事业单位和其他组织设立社会治安综合治理机构或者配备专、兼职社会治安综合治理工作人员，负责本单位社会治安综合治理日常工作。第九条 人民法院、 和维护房屋出租管理秩序。社区组织、物业管理服务机构等应当依照法律法规或者合同的约定，履行安全服务职责，维护本辖区居民的合法权益，协助有关部门和 ...
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》(沪商委[2002]第204号)的精神，进一步完善制度，规范操作，严格管理。加强学生生活用品和学校食堂食用农副产品采购的管理，建立健全与后勤社会化改革相配套的 其负责人及采购人员不得在具有采购业务的企业中兼职。对违反规定的行为，应视情况中止采购活动或撤销合同或停止支付有关款项，并追究有关责任人的纪律 ...
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