三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上一年 第一项治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。 第四章关于失业保险第十三条 ...
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部分补助90%。第四十二条参加公务员医疗补助的人员因工负伤，符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录和服务设施范围的费用，在公务员医疗补助基金中列支。工伤认定及 ，市区范围内（含市直、亭湖区、盐都区、市开发区）医疗保险基金的筹集、医疗保险待遇、医疗服务管理等均执行统一标准和程序。各县（市）的医疗保险具体 ...
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保险条例》的规定予以支付；无工作单位的按照工伤保险有关规定和标准列入补助，由所在地县区民政部门从优抚对象医疗补助资金中解决。第十一条优抚对象要按照本人所 制定相关的优惠服务政策，落实优质服务措施。向民政部门提供已享受新型农村合作医疗待遇优抚对象的有关情况。第十八条各县区民政、财政、劳动保障、卫生部门应 ...
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的9%为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。其中，因病或非因工致残，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力 医疗保险用药范围按照《江苏省基本医疗保险和工伤保险药品目录》执行，医疗服务范围参照《江苏省基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准》执行，其个人自付 ...
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的管理办法，保证基金安全运行。2001年起实施工伤保险待遇定期调整制度。企业实行浮动费率办法，促进企业安全生产和职业病防治。2002年制定完善机关、事业单位因 和社会保障行政执法及对外服务项目；劳动和社会保障政策、法规依据；执法机构的行政职责、权限，办事程序、条件、标准、时限规定，管理相对人的权利、 ...
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1.1.3.1.4劳动报酬。1.1.3.1.4.1用人单位和劳动者在劳动合同中应约定工资支付的时间和标准。1.1.3.1.4.2劳动合同约定的工资不得低于 ，按有关规定结算。2.3.6.4工伤保险待遇申报。职工发生工伤，用人单位应在30日内向当地劳动保障行政部门报送申报工伤认定。医疗终结后，报劳动能力 ...
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单位标准，在改制过渡期内，可采用加发补贴的办法解决，具体办法和标准可参照《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》( 号)的规定执行。(十八)切实落实失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的，享受相应的失业 ...
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委员会承担。(二)加强的职能1.工伤保险管理。2.管理社会劳动力，统筹城乡就业。 二、主要职责(一)贯彻执行党和国家、省有关劳动和社会保障工作的方针、 管理工作。(六)医疗生育保险处拟订全市医疗、生育保险的有关政策、基金征缴政策、待遇项目和给付标准，并组织实施;拟订基本医疗保险、生育医疗的药品、诊疗和 ...
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支付等方面的有关政策，方便农民工参保和领取待遇，切实保障农民工工伤保险权益。制定和实施农民工“平安计划”，用三年左右时间，将煤矿、建筑等高风险企业 是全面建立工资保证金制度；三是全面建立并严格实施小时最低工资标准；四是进一步指导和推进企业劳动保障守法诚信制度建设。(二)继续开展“春风行动”在农民工集中 ...
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标志着适应社会主义市场经济要求、有中国特色的社会保险制度框架基本确立。工伤保险、生育保险工作和农村社会养老保险整顿规范工作取得积极进展。截止２０００年底，基本养老 服务中心，由企业依法与其解除劳动关系，凡所在单位参加了失业保险并依法足额缴费的，按规定享受失业保险待遇；已经进入中心的下岗职工，其基本生活 ...
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