前一个月通知企业工会组织和被辞退职工本人，并报企业主管部门和所在地区劳动人事部门备案。职工因工伤、职业病经医院证明进行治疗、疗养期间，因病或者非因工 职工的招用、辞退、职工的工资、保险福利待遇以及劳动保护方面的一些规定。补充的条款，主要有合营企业的劳动计划必须报企业主管部门和劳动人事部门备案，专项纳入 ...
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对于在停薪留职期间达到离退休年龄的科技人员，其原单位应准予办理离、退休手续，并给予国家规定的离退休人员的待遇。第十三条停薪留职科技人员的医药费（含工伤医药费 ，按照工商行政管理部门的规定选择生产经营的项目和方式；有权根据国家规定和企业职代会审议通过的各项制度，决定职工的工资分配形式和奖惩办法；有权拒绝 ...
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社会保险基金，社会保险基金监督机构对其实施监督，保障劳动者在年老、患病、工伤、失业及生育等情况下获得帮助和补偿。第十八条实行劳动合同制度后，工人身份的劳动者到 人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的规定执行；在工人岗位到达退休年龄时，在管理岗位工作不满２０年的，其退休条件和退休后的待遇 ...
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反馈执行情况。第十九条草拟公文应当做到：一、符合国家法律、法规和党的方针、政策。二、情况确实，观点明确，条理清楚，文字精练，书写 收入分配劳动报酬消费基金工龄浮动工资计时工资计件工资效益工资工资政策工资制度工资制度改革工资标准调整工资奖金保险福利待遇政治待遇工资待遇生活待遇津贴统筹奖励奖励制度处罚评定 ...
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财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十六条第二款 对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人 执法资格考试。建立科学的考核评价体系和人员激励机制。保障执法人员待遇，完善基层执法人员工资政策，建立和实施执法人员人身意外伤害和工伤保险制度，落实国家抚恤 ...
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发生劳动争议前六个月平均月工资在本行政区域最低工资标准两倍以下的劳动者，申请支付劳动报酬、工伤赔偿法律援助的，无需提供经济状况证明，但应当提供收入水平 作出仲裁裁决后七个工作日内，通知承办的法律援助人员领取调解书或者仲裁裁决书副本。 第四十三条 申请国家赔偿和工伤赔偿的案件，由法律援助机构提供法律援助 ...
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等活动，举办单位免收参赛费，所在单位要给予支持，在集训、演出、比赛期间，其工资、奖金、福利待遇不变。第三十二条 农村残疾人和无工作单位的 残疾人免费提供法律援助。涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿、抚恤金和办理公证等法律事务的，法律服务机构应当优先受理，并减免相关法律服务费用。残联 ...
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发生劳动争议前六个月平均月工资在本行政区域最低工资标准两倍以下的劳动者，申请支付劳动报酬、工伤赔偿法律援助的，无需提供经济状况证明，但应当提供收入水平 作出仲裁裁决后七个工作日内，通知承办的法律援助人员领取调解书或者仲裁裁决书副本。 第四十三条申请国家赔偿和工伤赔偿的案件，由法律援助机构提供法律援助的 ...
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新型农村养老保险办法，将社会保险范围向农村延伸。13．养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数各新增5万人，与企业解除劳动关系人员接续养老保险关系 政策生育期间，以上年度全市职工平均工资为基数计发15天的生育护理补贴。22．按照职工平均工资增长率30%左右的比例，提高因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇标准 ...
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。第十二条中断缴费3个月内（含3个月）恢复缴费的，在补齐欠缴的医疗保险费后，支付欠费期间的医疗保险待遇；中断缴费3个月以上恢复缴费的，在补齐欠 费用；（四）因交通事故、医疗事故或者其他责任事故已经得到赔偿的医疗费用；（五）因工伤、生育住院的医疗费用；（六）按照国家和本市规定应当由个人自付的其他费用。第 ...
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