核定人员编制，进行移交。富余人员由交接双方共同协调，妥善解决。企业不得借移交将不合格的专业人员和工作人员安排进移交的机构。（五）在分离办社会职能 对其工资总量实行分类管理。分离移交到政府部门或纳入地方事业发展的，按政府部门或事业单位的工资管理办法管理。（七）企业办社会机构分离后，要按照国家有关规定参加 ...
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条供水管理单位按照《村镇供水工程技术规范》，制定和完善机电设备操作规程、职工工作守则、安全运行管理制度、财务管理制度、民主监督制度、奖惩制度、计量收费制度 供水水价核定，要进行供水成本核算。供水成本包括以下部分：（一）供水管理人员的工资，补助工资以及按规定计提的职工福利费。（二）支付使用其它水利工程的 ...
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条供水管理单位按照《村镇供水工程技术规范》，制定和完善机电设备操作规程、职工工作守则、安全运行管理制度、财务管理制度、民主监督制度、奖惩制度、计量收费制度 供水水价核定，要进行供水成本核算。供水成本包括以下部分：（一）供水管理人员的工资，补助工资以及按规定计提的职工福利费。（二）支付使用其它水利工程的 ...
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的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。第二章 分 则第一节 违反政治纪律的 的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关 ...
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被申请人的有关人员因客观原因无法交出应交接的财产、印章、账册、文书等资料的，清算组应当要求被申请人的有关人员作出书面说明或者提供有关证据与线索。被申请人的有关 第六十八条清算财产按下列顺序分别支付：（一）清算费用；（二）职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；（三）缴纳所欠税款；（四）清偿被申请人债务； ...
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工作。新一届居委会产生后，上届居委会要在街道办事处和社区选举委员会的指导监督下，及时办理工作交接手续，并把公章、财务账目、办公设备、服务设施等一并移交。 条件问题。对新当选人员，要落实他们的工作补贴和各种福利待遇，其报酬应不低于当地平均社会工资水平；对落选人员要做好思想工作，妥善解决好其生活保障问题。 ...
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13年的编余志愿兵。1997年春季转业志愿兵集中交接工作从1月5日开始，至2月底结束。转业志愿兵从3月20日开始离队，持省退伍军人安置办公室《接收安置通知书》到市、县安置部门报到。转业志愿兵的工资部队发到7月底，8月1日开始由地方接收转业志愿兵的工作单位支付。批准转业时间统一填写“1997年4月 ...
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、建筑业、批发零售贸易业、住宿餐饮业、服务业及社会事业、固定资产投资、房地产开发、劳动工资（除市直机关）、科技、环境、民营经济和城乡居民调查等统计业务，以及 工作。市各部门及相关单位要统一思想、形成共识，积极配合做好清查和交接的各项工作。根据工作的进展情况，市政府将组织专项检查，督促在地统计各项工作的 ...
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引航站其他人员的工资福利待遇及劳动保障，按照事业单位政策规定执行。 （五）引航服务。2007年7月１日，引航机构按照新的管理体制正式开展工作。威海 方面的问题，确保威海港引航站按期揭牌办公，顺利完成交接；要制定引航基础设施设备建设规划，不断提高引航的现代化和信息化水平。各港口企业要顾全大局，密切配合， ...
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当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。接收单位应按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同 大军区、各军兵种军务部门统一办理交接档案，未经统一集中交接的，各地不得擅自接收安置。(三ぉ严格控制城镇征兵比例，规范优待安置工作。各级政府要严格按规定的 ...
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