各类人才的需求基本得到保证，人才短缺的矛盾趋于缓解；人才队伍整体素质不断提高，市场配置人才资源的基础性作用得到充分发挥，与市场经济相适应、符合现代企业制度要求的体制 的活力。（三）建立科学的考核评价指标体系。以能力、业绩为导向，以岗位职责为基础，以科学发展观为指导，遵循全覆盖、可量化、可追溯原则，建立 ...
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，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的基本内容，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，是改善企业生产条件和人居环境的重要手段。各级各 设立消防安全管理机构和配备专兼职消防安全管理人员，严格落实消防安全逐级责任制和岗位责任制，健全消防安全管理制度，定期组织防火检查和巡查，制订灭火和应急疏散 ...
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、力度不够。粮食行政机关职能转变不到位，机构、人员、经费难落实，难以适应市场监管任务的需要。国有粮食企业的管理方式落后，管理制度不够健全。四是基础设施 参与收益分配，使更多的社会资源参与粮食流通，壮大企业规模。三是开发就业岗位，促进再就业工作。国有或国有控股粮食企业依托自身优势和当地资源优势，不断拓宽 ...
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法治省。加强社会主义民主政治建设，深入开展“五五”普法教育。推进依法行政、完善市场监管、社会管理等方面的规章。――由省司法厅、省政府法制办会同有关部门组织落实 贯彻落实科学发展观，精心组织，周密安排，层层抓好落实。省有关部门要按照职责分工，制定工作计划，明确任务和完成时限，提出切实可行的实施意见，于2 ...
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利用现有网点、仓房和产业优势，拓展经营网络，构建新的发展平台，增加就业岗位，安置分流人员。鼓励和支持下岗失业人员自主创业、自谋职业，自治区将在政策 加强粮食市场监管，依法取缔无照经营，严厉打击非法收购、囤积居奇、欺行霸市、掺杂使假、哄抬物价等各种违法违规行为。质监、检疫检验、卫生部门要按照各自职责分工 ...
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积极性。牵头部门:省财政厅协同单位:各市人民政府。9.改革事业单位分配制度，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制。牵头部门 单位。(五)省粮食局牵头的工作继续推进粮食流通体制改革，加强粮食宏观调控和市场监管。协同部门:省发展改革委、财政厅、工商局、质监局、编办、农发行 ...
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安全的重大问题，确保本行政区域药品安全。要加大本行政区域药品安全监管力度，支持药品监管部门依法履行职责，创造良好的执法环境，不得要求药品监管部门承担经济发展指标和 （二）各地、各有关部门要按照《国务院办公厅关于印发全国整顿和规范药品市场秩序专项行动方案的通知》（国办发〔2006〕51号）及《省人民政府 ...
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沟通和对接，为外出务工人员提供跟踪服务。鼓励发展各类就业服务组织，加强就业服务市场监管。依法规范劳务输出、职业中介、劳务派遣行为。严厉打击以职业介绍或以 加强配合，采取有效措施，完善并认真落实农民工培训规划。强化用人单位对农民工的岗位培训责任。对不履行培训的用人单位，应按国家规定强制提取职业教育培训费 ...
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蓝图，是全市各族人民共同的行动纲领，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。按照国家和省的要求，为确保《纲要》的 覆盖率达到42%。(市园林局负责) 城市热化率达到80%。(市房地局负责) 城镇开发就业岗位五年累计40万人。(市劳动和社会保障局负责) 城镇职工医疗保险人口参保率 ...
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出资人代表依法实行派出制或选举制。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，推进事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法 中介机构的公益化进程，引导社会人才中介机构市场化、产业化。健全人才市场监管机制，加强市场主体信用服务体系建设，建立信用监督和失信惩戒制度，引导人才中介 ...
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