各部门和各单位一定要严格掌握国家和省政府规定和升级奖励条件切实做好以功定奖奖不虚施者者(一)凡获国务院各部门或省政府授予劳动模范称号者奖励晋升一级 总数千分之一点五掌握千分之零点五由省人事局统一掌握使用升级奖励指标一般应在年终或第二年第一季度使用完毕升级奖励指标中一般干部所占指标不得少于指标总数百分之 ...
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、企业改制不良资产核销审批14、地方税收政策性减免审批15、水利建设专项资金减免审批16、国家财政性资金安排的建设项目审批17、年终所得税、加速折旧审批18、确定财政返还率年终所得税汇缴审批19、地税发票购买、具名印刷、定点印刷审批20、开设预算外资金帐户审批 五、保留核准事项(7项)1、乡镇企业 ...
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。四、从各部门抽调政治和业务素质都比较好的副处级以上干部,参加目标管理年终的考核工作。五、省政府办公厅负责各考核小组之间考核评分标准的协调统一。 第三 、凡目标管理考核得分在89分以下的单位,除通报批评、责令整改、无目标管理奖外,扣发其领导班子成员每人一个月工资。 第六条 奖金的来源目标管理奖金按工资 ...
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严格按此执行,不得压级压价、抬级抬价。实行粮食定购奖售化肥的政策,1996年每100斤贸易粮奖售平价尿素10斤。 第六条 市场计划收购粮食是确保全省 的定购粮调拨计划的前提下,通过加强管理节约的粮食,经省政府委托省粮食局、省财政厅年终结算核准以后,可转作地方储备或其他用途,所取得的差价收入企业应作其他 ...
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延长15天;晚育的,产假延长14天。晚婚、晚育假期内工资照发,不影响全勤奖和年终综合奖。农民晚婚、晚育的,免除当年的集体义务工。第三十三条对只生育一个 计划生育手术后,凭医疗单位证明,按规定给予假期,休假期间工资照发,不影响评全勤奖和年终综合奖。第三十八条做绝育手术的,除超计划生育和计划外生育的,凭 ...
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。 五、包干经费管理对省级行政事业经费实行“切块包干、分项考核、强化管理、节奖超罚”管理办法。(一)切块包干、归口管理。从1997年起,省财政厅按照省人大 大型购置、修缮等支出项目,建立追踪反馈制度,以提高资金效益。(四)节奖超罚,年终兑现。省财政厅按上述原则和办法,确定并下达各部门和单位年度包干和 ...
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个方面。根据湘银函(1998)40号《关于农村信用社列支存款专项奖问题的复函》,存款专项奖一律不能再列支,但盈余社优化贷款结构和提高经济效益仍可 管理部门资金状况表、统筹资金收支明细表、管理部门固定资产状况表、科目结转对照表、年终结转新科目余额表。除利润分配表、固定资产状况表、统筹资金收支明细表、管理 ...
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考核,并将考核情况向主管机关写出书面报告。主管机关年终对厂长任期目标责任制的执行情况进行全面考核,年终和任期届满的考核结果和评语向厂长见面,向全体职工 主管机关根据厂长任期目标责任制的考核结果,决定对厂长的奖励,奖励贯彻荣誉奖和物质奖相结合的原则。对厂长的考核,分年度进行。视全面完成年度责任目标的程度 ...
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考核,并将考核情况向主管机关写出书面报告。主管机关年终对厂长任期目标责任制的执行情况进行全面考核,年终和任期届满的考核结果和评语向厂长见面,向全体职工 主管机关根据厂长任期目标责任制的考核结果,决定对厂长的奖励,奖励贯彻荣誉奖和物质奖相结合的原则。对厂长的考核,分年度进行。视全面完成年度责任目标的程度 ...
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清缴改革实施办法的基本要求,以前年度我们试行了“查帐鉴证”方式,即纳税人在年终进行企业所得税汇算清缴时,附送中介机构审验报告。今年,为了使“查帐鉴证” ,对纳税人接受捐赠的流动资产也不允许税前扣除。8.关于支付给本单位职工“四技”收入奖酬金的税务处理问题企事业单位按规定支付给本单位职工的“四技”奖酬金 ...
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