进入辅导期，实行辅导期一般纳税人管理。3、大中型商贸企业注册资金在500万元以上、人员在50人(按已签订劳动合同的人数计算，下同)以上的大中型商贸 法定标准的次月内提出正式认定申请。(三)特殊规定凡根据《广东省增值税一般纳税人资格认定管理暂行办法》(粤国税发[2000]237号)第十条所列违规行为而被 ...
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“5、出站博士后人员情况”获奖情况统计，不含进站之前申报获得的奖励。二、工作站指标体系1、“科研队伍和科研项目情况”中专业技术人员总数、高级职称人数外资企业指签订1年以上劳动合同的人员指相当以上水平的其它项目数指国际领先、国际首创等。2、4－1博士后科研项目完成率指出 ...
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和较好安置。接收安置退役士兵的用人单位应按规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置期间(最长不超过一年)视同 各系统完成今年的安置任务情况进行通报，对完成安置任务有突出贡献的行业、系统、单位和个人予以表彰，确保安置任务的顺利完成。 广东省人民政府二○○五年二月二十三日...
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(2005年12月2日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)第一条 为保护企业和企业经营者的合法权益，改善企业经营环境，根据有关法律、法规 。第七条 企业和企业经营者应当建立和完善管理制度，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险并缴纳社会保险费，加强劳动保护，保障职工的合法权益。第八条 ...
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进行。在重点工程建设中，要进一步落实好项目法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理等四项制度，提高工程建设水平。会同省检察院、省监察厅开展对重点 、规章和政策措施文件进行清理，以促进法制的统一和符合世贸规则。完成《广东省建设厅行政执法责任制工作手册》的编制，签订执法责任书；出台建设行政执法监督检查、 ...
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裸露，电动传送皮带没有安装防护罩。劳动用工管理极不规范，所有加工作坊都没有用工记录，更没有与外来农民工签订劳动合同。二、查清责任，严肃处理，认真 做好。对敷衍塞责、应付检查甚至弄虚作假的，对我行我素、有令不行、有禁不止的，对疏于管理、放任自流、玩忽职守的，要追究有关人员的责任。各地区、各有关部门要将 ...
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常务会议通过，现予发布，自2009年5月1日起施行。 二○○九年三月十日 广东省民办社会福利机构管理规定第一章 总则第一条 为规范民办社会福利机构的 福利机构应当依法与其工作人员签订劳动合同，并依法参加社会保险，保护工作人员的合法权益。第十九条 民办社会福利机构应当遵守财务管理制度，定期将财务收支、 ...
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通知江府［2004］13号市府直属各单位：现将《江门市市直机关后勤人员聘用制管理暂行办法》印发给你们，请按照执行。江门市人民政府二○○四年三月七日江门市市直机关 电工、清洁工等后勤服务人员。第四条后勤人员聘用制管理是指用人单位与招聘的后勤人员签定劳动合同，以合同的形式明确用人单位与后勤人员双方的责、权 ...
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部队、外地驻本市、县单位和市驻县单位职工的待业保险，由所在市、县劳动服务公司负责征集管理。（三）待业保险基金的缴纳，采取凭《工资基金手册》，年前备案测算 每月按本人标准工资的60％发给；不满一年的不发。辞退违纪职工或违纪解除劳动合同的劳动合同制工人，满五年以上工龄的，最多发给十二个月的待业救济金，发放 ...
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应当向委托企业提交有效的机构资质证明，应当依法与委托企业签订安全生产托管服务合同，明确双方的权利、义务，不得依靠行业优势将霸王条款强加给委托企业；（ 安全监管总局颁证的安全评价、安全验收资质）从事安全生产管理或安全专业技术工作一年以上；（二）广东省或深圳市安全监管部门颁证的高级安全主任，中级安全主任， ...
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