介绍机构实行许可证制度，职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第 并通过劳动力市场公开招收或以劳动行政部门同意的其他形式招收。第十一条用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立书面劳动合同。劳动合同订立后，用人单位应 ...
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月1日起转入企业职工基本养老保险，职工基本养老保险个人账户自转入之月起建立，建帐前的职工工作年限参照《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》 时，应查证用人单位与职工建有合法劳动关系的有效原始证据，或根据劳动保障行政部门的行政确认、劳动保障监察部门的处理决定、劳动争议仲裁部门的调解和裁决文书以及 ...
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贷款管理积极推动创业促就业的通知》(银发(2008)238号)为契机，进一步放宽对劳动密集型小企业的贷款额度及担保手续等限制，简化操作程序，切实帮助企业特别 和柔性调处并重，构建稳定和谐的劳动关系。坚持将劳动争议处理关口下移，融入社会大调解体系，积极引导企业建立内部劳资纠纷、劳动争议的调解机制，切实把 ...
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给予培训费补贴。要组织做好失业人员再就业培训、农民工技能培训和城乡初高中毕业生的劳动预备制培训，符合条件的人员按规定给予培训费补贴。二、切实做好社会保障 技术先进性服务外包企业实施综合计算工时工作制和不定时工作制。（十二）建立健全劳动关系调处快速反应机制。各区市要完善应急工作预案，预防和处理群体性事件 ...
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，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...
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关系处理。第十八条 外国人、港澳台地区居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证 合同法》实施后，用人单位未按当地规定的险种为其建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持，但经济补偿金支付年限 ...
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学校 课题负责人：丁敏英 课题组成员：齐凤、陈国栋、张慧芳 6、建立职业院校实习学生工伤保险制度研究 课题管理单位：石家庄铁路运输学校 课题负责人：武惠萍 、刘骏 （十）衡水市（8项） 61、社会之基石－和谐的劳动关系 课题管理单位：衡水市劳动和社会保障局 课题负责人：姚保华 课题组成员：赵际林 62 ...
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职工的生命安全和身体健康。严禁以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；严禁违章指挥或者强令冒险作业危及职工人身安全；严禁侮辱、体罚、殴打、 责任。 三、加强领导，大力构建农村地区和谐稳定的劳动关系。 各级劳动保障部门要建立健全加强农村地区劳动用工监管的目标责任制，列入重要工作日程，列入领导班子 ...
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按照业务经办流程，在其职权范围内开展工作。 第十一条 社会保险机构应建立科学的人事管理制度和正常的工作人员轮岗、培训、考核、奖惩制度。 要 。 (二)农民合同制工人一次性生活补助金申领。参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助金，待遇审核部门经办人员对其提供的相关证件、资料和 ...
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和数额，在《失业保险金申领表》（附后）上填写审核意见和金额，并建立失业保险金领取记录，同时将审核结果告知失业人员。对经审核不符合领取失业保险金 ，不再享受其他失业保险待遇。第十九条参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后，可到失业保险经办机构按规定申领一次性生活补助。农民合同制工人申领一次性 ...
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