完成全面建设小康社会和提前基本实现现代化的历史任务。(二)指导思想。“十一五”时期我省人才发展的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ，加大干部交流力度，进一步优化党政干部队伍结构。实行党政领导干部职务任期制和辞职制，加快建立党政干部的正常退出机制，增强干部队伍的生机活力。加大干部 ...
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未满而辞职、被股东大会免职、死亡或者存在其他不能履行董事职责的情况，需要临时增补董事的，公司应当在10个工作日内启动董事补选程序，在2个月内召开 个人以及负责议案办理的部门、中介机构和相关单位，可以根据董事会会议计划的安排，提前做好提案的提出和准备工作。第四十三条董事会会议由董事长召集。董事长不履行或 ...
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和省委、省政府的有关要求，制定以下实施意见：一、乡镇机构改革的指导思想以“三个代表”重要思想为指针，认真落实科学发展观，适应完善社会主义市场经济体制的要求，改革 可以参照机关公务员辞退的标准发给辞职金，与原单位解除工作关系，人事档案移交人才交流机构管理。3．列编外待岗。既不符合提前退休条件又没选择辞去 ...
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股东大会。股东年会每年至少召开一次，并应于上一个会计年度结束后的6个月之内召开。第三十三条 有下列情形之一的，本行在事实发生之日起两个月以内召开 变更时，以及公司解散、被撤销或与其他公司合并、被其他公司兼并时，法人股东应提前30天书面通知本行；(七)法律法规、行政规章和本章程规定应承担的其他义务。第三 ...
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日内注销；属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在6个月内转让或者注销。公司依照第二十三条第(三)项规定收购的本公司股份,将不超过本公司已发行 费用由股东大会决定。第一百六十二条公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前〖天数〗天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师 ...
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。但最多不得超过本人十二个月的工资。对在合同期内被辞退的，除按上述规定发给生活补助费外，还应加发相当于本人三至六个月工资的补偿金。第十三条对 的有关规定管理。第十四条合营企业职工在合同期内如有正当理由，可提前一个月向合营企业商请辞职。合营企业如无实际困难，应予同意，可不发给生活补助费和补偿金。辞职职工 ...
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无固定期限聘用合同的人员数一般不超过聘用人员总数的２０％。聘用合同的试用期为３个月。续订聘用合同的不再设试用期。第二十六条订立聘用合同所依据的客观情况发生 或被录用为国家公务员的；（四）申请调离的；（五）申请辞职的。第三十四条甲方解除聘用合同应提前３０天书面通知乙方；乙方申请解除聘用合同应提前３０天向 ...
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，在本届省人民代表大会代表选举完成后的二个月内，由上届省人民代表大会常务委员会召集。第五条省人民代表大会会议有三分之二以上的代表出席，始得举行。 ，省人民政府应当将调整方案提请省人民代表大会常务委员会审查和批准。第五章选举、辞职和罢免第四十三条省人民代表大会常务委员会组成人员的人选，省长、副省长的人选 ...
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经考核合格，在社区整合、社区党支部、居委会换届选举、缺额补选以及成立新的社区党支部、居委会时，按照有关规定参加社区党支部、居委会选举并当选的，聘用为社区工作者。三、已被聘用的社区工作者，由于居住地变更或工作需要等原因，可不经考试，而直接到另一社区参与补选或换届选举，并被聘用。四、所在街道办事处负责与 ...
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辞退劳务工，第二十三条第(八)、(九)、(十)项辞职或用人单位根据本条例第二十四条第(二)项辞退劳务工，应提前一个月通知对方。劳务工或用人单位违反前款规定的， 月平均工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月平均工资。第二十九条 下列劳动合同为无效劳动合同：(一)违反法律、法规规定 ...
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