形式,均应按照本办法签订劳动合同。第三条劳动合同制工人是企业的正式工人,与所在企业的固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业的民主管理、获得政治荣誉和物质 法规:地方政府规章(1)条第十八条劳动合同制工人在劳动合同期限未满时,不存在本办法第十七条规定的情况,又无其他特殊原因的,不得解除劳动合同。第 ...
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(3)条地方政府规章(4)条第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上 和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行 ...
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人员的劳动合同证明文件。申请人应当同时提供有关证书的原件交审核,由受理机关验证后退回申请人。(二)为方便申请人,对于非中央管理企业申请通信勘察 法律依据《中华人民共和国电信条例》(国务院令第291号),《互联网信息服务管理办法》(国务院令第292号)实施主体信息产业部,各省、自治区、直辖市通信管理局 ...
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种用工形式,都应当按照本办法签订劳动合同。第三条劳动合同制工人与所在企业的固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业的民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等 承担的责任;(七)双方认为需要规定的其它事项。第十条劳动合同期限,由企业和工人协商确定。劳动合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,在双方 ...
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的《企业财务通则》、《金融保险企业财务制度》,结合农村信用社的实际情况,我们制订了《农村信用社财务管理实施办法》,现印发给你们,请认真执行,并将执行中 或申请书规定的受益年限孰短的原则确定。二、法律无规定有效使用期限,合同或申请书中规定有受益年限的,按合同或申请书中规定的受益年限确定。三、法律、合同 ...
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办法》缴纳增值税,不再执行《财政部 国家税务总局关于印发油气田企业增值税管理办法的通知》(财税[2009]8号)。(三)销售额。1.试点纳税人提供应税服务, 岗位中,当年新招用持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按照实际招用 ...
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收入后的净额),借(增)记本科目,贷(增)记“固定基金”科目。(八)企业用于生产经营的人防工程,应作为固定资产管理,按工程实际成本,借(增)记本科目,贷 企业融资租入的固定资产,租赁期满,如按合同规定,将设备所有权转归承租企业时,应进行转帐,将固定资产从“融资租入固定资产”明细科目转到“生产用固定资产 ...
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劳动义务所必须的资料;保障职工获得等量劳动的等量报酬;在《劳动法典》、集体条约、内部劳动组织管理规章、劳动合同规定的期限内全额发放劳动者工资;按照《劳动法典》 两者的共同休息日为星期日。如果工作条件不允许工作停顿,可采取倒休的办法。3、节日休假。下列节日企业不得安排工作:1)1月1、2日--新年;2) ...
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辞退富余的劳动合同制职工和临时工,应解除劳动合同,并按其在本企业的工作年限,每满一年发给一个月的补偿费,企业按规定所辞退的固定职工(含已在本企业改为劳动 行政法规(1)条第三十三条 本市农、林、水系统改组、转制企业职工安置管理办法,由市劳动局根据本办法另行制定。第三十四条 县级市改组、转制企业职工安置 ...
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转入“营业成本”科目的出国人员费。三、本科目期末一般应无余额。四、本科目应按业务类别或合同进行明细核算。第411号科目建造费用一、本科目核算企业 编制本表是从流动资金的来源、运用和增减变动方面来综合反映企业财务状况的变化及其原因,为企业管理部门控制财务收支和提高经济效益提供信息。二、流动资金(又称营运 ...
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