的工作年限计算。第四十九条经济补偿金应当在解除聘用合同后的1个月内支付,聘用单位未在规定时间内支付经济补偿金的,除全额支付经济补偿金外,还须按 主管部门申请调解;不愿调解或者调解不成的,可以按照有关规定向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。第十章附则第五十九条本办法自2003 ...
//www.110.com/fagui/law_242028.html-
了解详情
擅自变更合同内容。确需变更时,合同双方应协商一致并按原签订程序变更合同。未达成一致意见的,原合同继续有效。第十八条 经合同双方当事人协商一致,聘用合同 达成协议后,双方必须自觉履行;不愿调解或调解不成的,当事人可依法向人事仲裁机构申请仲裁。第四十七条 本办法执行中的具体问题由市人事主管部门负责解释。 ...
//www.110.com/fagui/law_182564.html-
了解详情
重要依据。在项目批复后,该合同即转为各方签订的合同(内容文本),是考核、验收的依据。申请单位须按要求仔细填写合同(内容草本),并在线打印,确保 是否齐全、真实,论证结果是否有效;否则,视为无效推荐。2006年度农业科技成果转化资金推荐项目汇总表推荐单位(公章):填表时间:序号 项目名称 承担单位 项目 ...
//www.110.com/fagui/law_111822.html-
了解详情
职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。16、因签订集体合同发生争议,应尽可能由双方自行协商 能自行协商解决的,当事人一方或双方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。17、集体合同未尽事宜,合同的履行情况检查,以及双方认为需要临时协商解决 ...
//www.110.com/fagui/law_92919.html-
了解详情
企业,可根据国家有关规定,自行确定选择所购买或租赁飞机的机型、数量和到货时间,经民航局和有关部门批准后执行。民航企业遵照国家产业政策和民航发展总体规划 全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同的规定,享有权利和承担义务。民航 ...
//www.110.com/fagui/law_91607.html-
了解详情
需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的。除法律法规或本暂行办法另有规定外,原合同继续有效。第三十四条聘用合同期满或者 规定自争议发生之日起60日内,向同级政府人事部门的人事争议仲裁机构申请仲裁。第五十二条事业单位应依据聘用合同加强对受聘人员的聘后管理,健全考核制度,并把 ...
//www.110.com/fagui/law_80080.html-
了解详情
的工作年限计算。第四十九条经济补偿金应当在解除聘用合同后的1个月内支付,聘用单位未在规定时间内支付经济补偿金的,除全额支付经济补偿金外,还须按 主管部门申请调解;不愿调解或者调解不成的,可以按照有关规定向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方县境约束力。第十章附则第五十九条本办法自2003 ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html-
了解详情
达成一致意见的,除法律法规或本办法另有规定的以外,原合同继续有效。受聘人员年度考核不合格的,聘用单位可以降低该受聘人员的岗位待遇、调整其岗位 ;未重新就业的,按我市社会保险有关规定执行。第三十八条发生聘用合同争议的,当事人可以协商解决;协商不成的,当事人可以按照管辖范围向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_73387.html-
了解详情
重要依据。在项目批复后,该合同即转为各方签订的合同(内容文本),是考核、验收的依据。申请单位须按要求仔细填写合同(内容草本),并在线打印,确保 是否齐全、真实,论证结果是否有效;否则,视为无效推荐。2006年度农业科技成果转化资金推荐项目汇总表推荐单位(公章):填表时间:序号 项目名称 承担单位 项目 ...
//www.110.com/fagui/law_64581.html-
了解详情
职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。16、因签订集体合同发生争议,应尽可能由双方自行协商 能自行协商解决的,当事人一方或双方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。17、集体合同未尽事宜,合同的履行情况检查,以及双方认为需要临时协商解决 ...
//www.110.com/fagui/law_32347.html-
了解详情