通知》 冀劳社(1998)61号、河北省劳动和社会保障厅关于贯彻落实《劳动力市场管理规定》冀劳 社(2002)36号有关问题的通知、《关于我省驻外企业和外出 、政策和有关劳动工资管 理方面的咨询服务。(二)为委托代理对象保管人事档案。委托代理人员在委托期间，原身份不变，按有关规定计算连续工龄。(三)按 ...
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十七条外商投资企业招聘应届大中专毕业生和军队转业干部，应在年初提出用人计划，经人事主管部门报市计经委、人事局审定后，由市人事局协助统一组织招聘。第十八条 企业中方人员的人事档案，按管理权限分级管理，无主管部门的，可委托企业所在县、区人才交流中心管理。第三十三条外商投资企业中方管理、技术人员因流动或履行 ...
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；(二)事业单位与管理人员、专业技术人员之间因辞职、辞退、履行聘用(任)合同发生的争议；(三)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他 (以下简称仲裁委员会)，分别处理管辖范围内的人事争议。仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事项 ...
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三十一条铁道部人才交流培训中心是铁路人才交流流动的中介机构，受铁道部人事司政策指导，组织、承办全路人才交流流动服务各项业务。部属单位也可根据需要，建立 改进；不称职的，应予低聘或解聘。 第三十六条按照管理权限建立专业技术人员考绩档案，考绩档案基本项目包括：专业技术职务评审材料，考核培训材料，技术业绩 ...
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为首都经济建设和社会发展做出突出贡献的优秀专业技术人员和管理人员同样给予表彰和重奖。 六、要加强人事档案管理，全面、及时反映人才思想、才能、业绩的情况。 管理条件的非公有制经济组织，经过批准可以逐步授予档案管理职能。 七、要清理一切妨碍公平竞争的政策规定，消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、 ...
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记者证的审核发│││ ││放等相关事项的办事指南│││ ├────┼───────────────────┼─────┼──────┤ │人才流动│省人事厅提供人事代理人员社会保险、住房│信息报送、│省人事厅等│ ││公积金代缴、户籍关系迁移、人事档案管理│网上抓取││ ││、接转流动党员组织关系 ...
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成效。最近，青岛市在原有工作基础上对卫生系统万余人实行人事代理，有力地推动了事业单位人才流动开发工作。现将青岛市人事局《青岛市对卫生系统万余人实行 人才交流服务中心与卫生系统的直属单位签订。各直属单位不再管理人员的人事关系和人事档案，不再直接办理人员的进出手续，单位法人与人才签订全员聘用合同，实行动态 ...
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。二、招聘对象和条件(四)招聘对象。文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。(五)执业资格和专业技术资格。国家实行 的违约追究办法等内容。(二十七)文职人员人事代理事项一般为：1．接收、管理、转递文职人员的人事关系和档案；2．代办普通高等学校毕业生接收手续； ...
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或有关人员担任。仲裁委员会组成人员应当是单数。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。第七条仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政部门。第八条仲裁委员会处理人事争议 ...
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负责人组成。仲裁委员会组成人员应为单数。主任由同级政府人事行政部门的负责人担任。仲裁委员会下设办公室，负责受理争议案件、仲裁文书送达、档案管理与仲裁委员会的日常工作 辞职、辞退或除名发生的争议；（五）企事业单位与经营管理人员、职员、专业技术人员之间因人才流动发生的争议；（六）企事业单位与被聘用者因履行 ...
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