．被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止 恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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偿还贷款等工作。第十五条建立住房公积金年度验审制度。住房公积金年度验审工作重点是检查单位是否建立和足额、按时、全员缴存住房公积金。年度验审办法为单位自检 一条与用人单位解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除的职工，从解除劳动关系、自动离职和被辞退、开除之月起停止缴存住房公积金，存储的住房公积金可以提取并 ...
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评定为七级至十级的伤残人员，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由企业发给伤残职工本人工资二十五个月至十个 工作。第七章争议处理第三十九条工伤职工在处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第四十条工伤职工或者企业，对劳动行政部门 ...
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退休手续；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，按伤残等级和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残就业 申请，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。第三十三条社会保险经办机构有权检查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。第三十四条 ...
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．被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止 恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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.被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金 恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。第九章 争议处理第五十条 工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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十一条劳动行政保险部门接到企业的工伤报告后，应在15日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过两个月。工伤认定的决定应以书面的形式通知 第五十一条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时，与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十二条工伤职工及工亡职工遗属或者 ...
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处定居的； （八）失踪被宣告死亡的人员返回家中的； （九）刑满释放人员和解除劳动教养人员返回家中的； （十）在房屋拆迁通告发布前，已经办理房屋买卖、交换 人与使用人应当继续保持原租赁关系，并重新签订租赁合同； （四）所有人放弃全部产权的，按照规定安置使用人，对住宅房屋作价补偿，所有人不再安置。 第二十 ...
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内提交保藏证明的根据保藏证明核实下列各项：(1)保藏单位是否是专利局指定的微生物菌种保藏单位，即是否为中国微生物菌种保藏管理委员会普通微生物中心(CGMCC)或者中国典型 或者其结合或者它们和色彩的结合。产品的色彩不能独立构成外观设计。可以构成外观设计的组合有：产品的形状、产品的图案；产品的形状和色彩 ...
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确保”。各级政府要按照原有规模继续安排下岗职工基本生活保障资金，确保出中心未解除劳动关系的下岗职工的基本生活费按时足额发放。结余的资金全部调整用于再就业工作 劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处 ...
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