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代理收费,但下列情形除外:1、婚姻、继承案件;2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇;3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿 标准4倍。对是否属于疑难、复杂案件产生争议,由双方协商解决,协商不成,可以提交律师协会或主管司法行政部门协调。八、以上各项标准,除另有指明 ...
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农民工流动性大,劳动关系不稳定等特点,积极探索农民工参保、社会保险关系和待遇转移接续问题,使农民工在流动就业中社会保障权益不受损害。要兼顾农民工工资收入偏低 申诉符合受理条件劳动争议案件,要贯彻'快立、快审、快裁、快结'原则,优先立案,优先审理,在法律允许范围内,尽量简化处理程序、缩短 ...
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问题。根据农民工流动性大、劳动关系不稳定等特点,积极探索社会保险关系和待遇转移接续办法,使农民工在流动就业中社会保障权益不受损害。要兼顾农民工工资收入偏低 农民工申诉符合受理条件劳动争议案件,要贯彻“快立、快审、快裁、快结”原则,优先立案,优先审理,在法律允许范围内,尽量简化处理程序,缩短 ...
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工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定工伤保险其他费用支付,其管理应遵照国家社会保险基金管理有关规定执行。 (七)经办机构应按照当年收缴工伤 。 (十五)工伤认定中,职工与用人单位之间因劳动关系发生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定。依法定程序处理劳动 ...
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、担保等,要申报国资、土地部门协同银行进行实事求是认证,有争议要依法裁定。(二)对历史形成不良资产,可按有关规定进行核销。改制前企业拖欠 标准定期发放。(四)根据国务院国发[2000]8号文件,要进一步扩大社会保险覆盖范围社会保险经办机构,要加强征缴工作力度,依法做到应收尽收。对企业欠缴 ...
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归国留学生初次创业基地或创业孵化基地。将小额贷款扶持范围由原来国有企业下岗职工,扩大到自主创业下岗失业人员、退役士兵、大学毕业生和归国留学生, 对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策监督检查。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制,健全劳动争议处理制度,及时化解劳动 ...
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、因违法行为导致集体上访、罢工等突发性事件或其他严重后果,以及引发集体劳动争议;6、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察,隐瞒事实真相, 一般失信信息包括:(一)企业存在未与劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法行为,但情节不严重,未造成严重后果 ...
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,规范收费行为。各收费单位要全面推行收费公示制度,将项目名称、收费范围和标准等向社会公开,提高透明度;要认真执行“票款分离”制度,由缴费人持缴 权、名誉权、荣誉权案件 50-100元/件? 3、其他非财产案件 10-50元/件? 4、财产案件,按争议价额或金额,照下列比例交纳:? (1)不满一千元 ...
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职工合法权益,各单位要按照国家及所在地方政府有关规定,为聘用合同制职工建立社会保险(包括养老保险、失业保险和医疗保险等)。第二十七条 聘用单位应认真执行 ,在聘用合同签订中要充分考虑到科研事业单位和科技人员特殊性,尽量避免人事争议发生,改变过去单一行政管理手段,依法建立和调整聘用关系第三十九 ...
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物业:_____元/月.平方米。物业服务费用主要用于以下开支:(1)管理服务人员工资、社会保险和按规定提取福利费等;(2)物业共用部位、共用设施设备日常 资金年度预决算,并每年___次向全体业主公布物业服务资金收支情况。对物业服务资金收支情况有争议,甲乙双方同意采取以下方式解决:1、____ ...
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