及最低工资标准和延长工作时间的工资支付制度，规定用人单位支付劳动者工资基金帐户和支付程序的管理及违反《工资支付规定》的法律责任。用人单位要按《工资支付规定 五条、第十八条、第二十一条、第二十三条规定应当按照《河北省劳动和社会保障监察条例》的规定予以处罚。一是对克扣和无故拖欠劳动者工资以及支付劳动者工资 ...
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和政策措施，以及各项社会保险工作取得的新进展和新经验。积极主动地做好劳动保障法律法规和监察执法工作的宣传，进一步提高劳动者的法制观念和意识，维护劳动者合法 建设好的做法和先进经验。 四、健全制度?加强管理。省厅将建立新闻发布会制度，每季度向社会公布劳动和社会保障主要工作进展情况、主要指标完成情况。各市 ...
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各市劳动和社会保障局：为了做好农民进城务工人员(以下简称农民工)职业培训工作，提高农民工的职业技能，根据《河北省人民政府办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的 ...
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就业率、经费补贴标准等内容。中标单位根据协议，组织培训，并加强教学管理，实行考勤制度，提高培训质量。2、定点培训机构也可根据劳动力市场需求自行开发培训项目，将 补贴等行为的，要严肃处理。对情节严重，触犯法律的，提交司法部门处理。 六、本办法由省劳动和社会保障厅负责解释。 七、本办法自2003年1月1日 ...
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）负责中医药行业特有工种职业技能鉴定考评人员的综合管理和资格审核，报经劳动和社会保障部核准后，颁发考评人员资格证卡。 （六）负责审核中医药行业特有工种职业 、劳务输出进行技能水平公证的有效证件。第十六条 实行职业技能鉴定站评估制度。评估工作由国家中医药管理局人事教育司统一组织进行，每三年评估一次。评估 ...
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各设区市劳动和社会保障局，扩权县(市)人事劳动和社会保障局：为了认真贯彻落实省委、省政府批转的省委政法委、省综治委《关于构建人民调解、行政 责任人员并负责对调解结案的矛盾纠纷案件起草调解协议书；制定调解工作纪律，建立责任追究制度；落实调解场所(调解室或调解庭)配备必要的办公设备、设施；落实工作经费。 ...
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各市劳动和社会保障局：为适应当前劳动保障监察实际工作需要，切实做到依法行政，完善劳动保障执法方式，提高执法效能，根据《劳动保障监察条例》，我厅制定 方面的相关书面材料，并进行审查的一项监督检查制度。定期书面审查是指一年一度的对所有用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行的书面审查。不定期书面审查 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近年来，各地根据劳动保障部《关于印发 关于全面实施金保工程统一建设劳动保障信息系统的意见的通知》(劳社部 重视数据安全管理工作，切实树立数据安全意识，认真贯彻落实国家在信息安全方面的法律、法规和政策规定，加强业务数据的科学管理，采用安全技术，应用安全产品， ...
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、维护群众利益的高度出发，切实保护外来务工人员的合法权益。要建立外来务工人员社会保障制度，所有使用外来人员的用工单位必须给务工人员办理养老保险、失业保险和工伤 引导、鼓励外出务工人员带资金、技术、经验和客商返乡创业，并在法律咨询、就业服务、医疗保障、居住条件、子女教育等方面对回乡创业人员给予支持和帮助 ...
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、州劳动和社会保障局：为加强对鉴定工作的管理，规范鉴定工作行为，完善鉴定工作质量保证体系，推动职业技能鉴定事业的健康发展，维护国家职业资格证书制度的严肃性和 较好的效果，达到了预期目的，14个市州劳动保障局均顺利地通过评估，可以按照国家和劳动保障部的有关法律、法规、规章的要求，组织开展职业技能鉴定工作 ...
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