(九)项规定和合同期满的，应提前30天通知受聘人员。第二十九条受聘人员自动离职15天后，聘用、聘任合同即自行解除。第三十条学校解除聘用合同，需报主管 20年以上的为24个月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的除外)。第三 ...
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单位应填写《查阅干部档案审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续。不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案；(二)档案管理单位，要根据规定，确定是否提供和提供什么材料；( ，或只用布包边角，也可以用纸裱糊，但不宜过厚，以减轻档案重量。4、卷皮颜色：应采用浅淡色，如浅黄、乳黄色等，不要用大红、大绿，或 ...
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，城区计生行政管理部门审发。散居在职工工作单位的无业人员由居住地的单位出具证明，办事处核实签署意见，城区计生行政管理部门审发。奖励终身只生育一个孩子的夫妇 或录取。对独生子女入托儿所、幼儿园应优先照顾。５、经审批符合《条例》规定可以生育两个孩子的夫妇，自愿终身只生育一个孩子并领取《独生子女优待证》的， ...
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如当地无公立医疗单位，可到保健院、站就诊，并取据候回服务单位，经单位证明连同原始凭证向指定医疗单位报销。慢性病者出差期间未经指定医疗单位同意，不得进行透视、 。７．非统一规定的体格检查费如报考、结婚所需的费用。８．凡医生认为可以出院而不出院的病员，应立即通知其工作单位或上级主管部门进行处理，同时，其 ...
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非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作；受聘用的医务人员，必须具有本地户口或暂住证，持有当地卫生行政管理部门和所在单位证明，并经登记机关办理资格审查手续。 不申请行政复议或提起行政诉讼、又不履行处罚规定的，作出处罚决定的行政管理部门可以申请人民法院强制执行。第六章附则第五十四条社会医疗机构申请办理设置审批 ...
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在重新就业之前，可以比照劳动保险条例及有关规定支付本人医疗费。 终止、解除劳动合同的工人，在终止、解除劳动合同时，领取了医疗补助费的，应在用完医疗补助费 救济金的待业职工的副食补贴，在职工离开企业时，由企业开具《副食补贴转移证明》，交给本人，本人到户口所在地街道办事处办理副食补贴的衔接发放手续。 九、 ...
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的稳定性。合作期间内，其中一方出现对合作关系有实质影响的不利情形，另一方可以提前中止合作。对商业银行与保险公司中止合作的情况，商业银行应当配合保险公司 投保人订立保险合同；（六）伪造、擅自变更保险合同，或者为保险合同当事人提供虚假证明材料；（七）挪用、截留、侵占保险费或者保险金；（八）利用业务便利为 ...
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的下属单位，由其主管单位的内部审计机构或审计人员负责审计，必要时主管审计机关可以进行抽审。第五条审计时间：划归驻民政部审计特派员办公室审计的单位，根据不同 和下属单位的有关会议，了解情况。3、向被审计单位的有关人员调查询问，索取证明材料，复制与审计事项有关的资料。4、向本单位领导及下属单位提出改善管理 ...
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重犯的，吊销《医疗机构执业许可证》。（六）违反第二十二条，出具虚假证明文件的，予以警告；造成危害后果的，处以500元以上1000元以下的罚款；对 申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行处罚决定的，作出行政处罚决定的卫生行政部门可以申请人民法院强制执行。第三十七条卫生行政部门的工作人员在执行公务时，滥用 ...
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，对其原有行政级别、技术职称予以承认；若原单位不同意移交档案，由本人提交相关证明材料、用人单位申报、经组织人事部门核实后，对其原有职务、职称予以承认。因流动而辞职、被原单位辞退、除名或作自动离职的，工作满一年后，经用人单位考核合格、市人事部门审批同意，可以恢复身份，前后工龄可合并计算。第十一条 ...
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