委员会可以认定其投标文件无效： (一)投标文件中的投标报价和要求投报的主要材料单价与投标限价和各主要材料单价完全一致；(二)投标人之间一致约定抬高或压低投标 ，招标人可对该中标候选人没收投标保证金，同时要求赔偿原中标候选人中标价与实际合同谈判单位所签合同价的差额，并将情况上报市水利工程招标办，将该企业 ...
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交付的，应当支付违约金，给承租人造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十条 出租住宅用房的自然损坏或合同约定由出租人修缮的，出租人负责修复。不及时修复、致使房屋 相应处罚。第四十条 未征得出租人同意和未办理登记备案手续，擅自转租房屋的，其租赁行为无效，没收其非法所得，并可处以罚款。第四十一条 围攻、谩骂、 ...
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中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金，其行为不合法的，该事同条款属无效条款。17． 劳动者因履行劳动合同与用人单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应 单位予以补足。如果劳动者因客观原因无法向致害人主张或不能从致害人处获得赔偿的，工伤保险经办机构或用人单位应支付劳动者工伤实偿金。23． 非法使用 ...
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合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反国家有关法律、法规的规定。第八条 下列聘用合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)采取欺诈、威胁等手段订立 损失的，还应当按实际损失，承担赔偿责任。违约金数额，由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六条 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，以致无法 ...
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撤职处分。 第八十七条未按规定签订借款合同，致使借款合同出现对贷款人不利的条款或者违法条款，造成较大损失的，给予主管人员和其他责任人员警告至撤职处分。 拒绝的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告至记过处分；造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 第九十七条违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供 ...
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合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十三条事业单位实施人员聘用工作时，原职工不愿与 。违约金的数额由当事双方在聘用合同中自行约定，合同虽未约定，但造成可计算经济损失的，由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。第四十三条涉密岗位受聘人员 ...
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合同的无效，由人事争议仲裁机构确认。确认聘用合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十三条事业单位实施人员聘用工作时，原职工不愿与 。违约金的数额由当事双方在聘用合同中自行约定，合同虽未约定，但造成可计算经济损失的，由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。第四十三条涉密岗位受聘人员 ...
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欺诈、威胁等手段导致订立了有期限劳动合同的，该劳动合同中约定期限的条款无效。劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动 十四条规定，约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满用人单位放弃对剩余服务期要求的，劳动合同可以终止，但用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动 ...
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十三条 房屋租赁，出租人和承租人应当签订书面租赁合同，约定租赁期限、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款，以及双方的其他权利和义务，并向房产管理部门 的估价报告无效，由县级以上人民政府房地产行政主管部门给予警告，责令限期改正，并处1万元以上3万元以下的罚款；造成当事人损失的，依法承担赔偿责任。'（50） ...
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合同约定已付清地价款，取得土地使用权证书；（二）按照出让合同约定进行投资开发，属于房屋建设工程的，完成开发建设总投资25％以上；属于成片开发土地和拆除旧房 十八条对违反本办法，未按规定向房地产转让管理机构办理转让审查手续的，转让行为无效，市国土房产部门除应责令转让当事人补办有关手续，据实补缴税费外，可 ...
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