土地管理规定的行为或者拒不履行土地行政管理部门作出并发生法律效力的行政处罚、处理决定的；（八）伪造、销毁、藏匿证据，包庇同案人的；（九）其他 送达的《行政处分建议书》后，应当依法处理，并将处理结果告知提出行政处分建议的土地行政管理部门。第二十一条被处分人员对行政处分决定不服的，可以依法提出申诉。第二 ...
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制度。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本制度所称重大和情节复杂行政处罚案件(以下简称重大案件)是指案件情况复杂、违法情节严重、涉案人员多、涉案金额 立案依据是否充分并符合规定，对案件情况的调查或对违法事实的认定是否清楚、证据是否确凿、定性是否准确，适用法律法规是否正确，程序是否合法，提出的初步处理 ...
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社会保障厅关于转发《劳动保障部办公厅关于转发国务院法制办公室秘书行政司对解决有关劳动保障监察行政处罚问题的意见的通知》的通知冀劳社办[2005]278号各 按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据，属于三种违法情形。对这三种违法情形，劳动保障行政部门可以依法处以 ...
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行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。”该法第三十二条规定：“行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据， 复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。”该法第四十一条还规定：“行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，不依照本法第三十 ...
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一九九三年二月十七日经国务院批准修订，现随文印发国务院关于修改《中华人民共和国海关法行政处罚实施细则》的批复（见附件一），请各关以第４４号总署令 海关认定当事人伪报、瞒报进出口货物的价格，需要进行深入细致的调查工作，取得相应的证据。对于进出口货物的收发货人或其代理人使用伪造、虚假的合同、发票和其他单证 ...
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用人单位不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料等违法行为予以行政处罚的法律依据问题，国务院法制办公室秘书行政司作出了《对〈关于请解决有关劳动保障监察 按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据，属于三种违法情形。对于三种违法情形，劳动保障行政部门可以依法处以罚款 ...
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对自己提出的主张负有举证责任。第十九条 举行听证时，调查人员应提出当事人违法的事实、证据和行政处罚意见；当事人可以进行申辩和质证。第二十条 听证结束，当事人应将申辩材料及有关证据提交听证主持人。第二十一条 听证应当制作笔录；听证笔录应当在听证后交双方审核，调查人员、当事人或 ...
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文件、相关董事会和股东大会决议、相关协议文本、公司财务资料以及当事人谈话笔录等证据证明，证据充分、确实、足以认定。对济南轻骑上述信息披露违法行为负有直接责任的 报告的董事会成员。其中，根据《中华人民共和国行政处罚法》第29条的规定，属在行政处罚追诉时效内、应受行政处罚的负有直接责任的主管人员有张家岭( ...
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．依法设立的仲裁机构作出的发生法律效力的裁决、调解书；3．行政机关作出的发生法律效力的行政处罚，处理决定等；4．公证机关依法赋予强制执行效力的债权 、房地产等单位查阅有关被执行人及其所属企业的财产、纳税、注册等档案材料或提取证据时，查询人必须出示本人工作证或执行公务证和人民法院的《协助查询通知书》。 ...
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相关签字会计师为本案当事人。本案现已调查、审理终结，并依法向当事人告知了作出行政处罚的事实、理由及依据。应当事人要求，我会于2003年6月26日依法 及出具的各种情况说明，渝开发1999年年度报告，相关人员谈话笔录等。各项证据充分、确实，足以认定当事人的违法行为。渝开发1999年年度报告签字会计师石义 ...
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