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县按每人每月110元发放,以后按适当比例逐年递减,但最低不得低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分),以企业所在地市上年度职工月平均 私营经济的有关情况通报当地劳动部门;下岗职工达到法定退休年龄及与企业终止或解除劳动关系的,应将“下岗职工证”交回原发证单位。夫妻在同一企业工作的, ...
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签订收购“订单”,定品种、定数量、定质量(不低于国家规定的保护价粮收购质量标准)、定价格(可原则明确为省政府确定的保护价),明确双方其他权利和义务。粮食收获 用节余的粮食风险基金帮助解决;也可结合股份制改造,动员自愿解除劳动关系的人员把应得的经济补偿和债权折成股份,变“职工'为“股东”。同时,要坚持“ ...
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发给职工本人保管。下岗职工领取了一次性安置费后,不再享受失业保险待遇和领取医疗补偿金。与企业解除劳动关系且愿意自谋职业的下岗职工,其个人档案可委托市 下岗职工应享受的失业救济金;(三)养老保险机构一次性予以经济补偿补偿标准为:1996年6月以前的标准按1995年度本市社会月平均工资总额的3%乘以实际 ...
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,辞职后不再保留企业职工身份,自动解除劳动关系,本人工作档案统一移交市再就业服务中心保存。重新就业时,由企业主管部门和劳动行政部门办理有关手续,辞职年限不再连续计算工龄。第三条 辞职职工的安置费原则上按当地上年平均工资三倍标准补偿,可根据《呼和浩特市人民政府关于放开放活中小企业 ...
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标准计算确定的金额划拨等额国有净资产用于解除职工劳动关系;3、对实行企业化管理以来,累积拖欠的按政策规定应发而未发给职工的工资、福利、补贴 劳动和社会保障部门管理。 (七)凡自愿与单位解除劳动关系的自谋职业的人员,可给予一次性经济补偿补偿标准和办法参照省人民政府湘政发[2001]13号和[1997 ...
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治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。第八条医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。第九条本规定自 ...
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正常、达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,要严格按照有关规定规范操作程序。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的 多渠道筹措资金,妥善处理好基本生活保障向失业保险并轨后原国有企业下岗职工解除劳动关系经济补偿和各种债务问题,力争在今后3年基本解决其再就业、社会保险关系 ...
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经济补偿,保障其合法权益,根据国家和省、市工伤保险的有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于哈尔滨市行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的 ,与用人单位解除劳动关系,并与社会保险经办机构签订协议的,本人可自愿选择一次性领取工伤保险待遇,终止工伤保险关系,一次性领取工伤保险待遇支付标准:(一)一级伤残 ...
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、实事求是的思想路线,以“三个代表”和“三个有利于”作为衡量改革成败与得失的根本标准,努力改革一切不适应新形势新任务要求的制度和方式方法。--坚持依法办事的 人员,在机构改革重新核定编制后超编且合同到期的人员,应予解除劳动关系解除劳动关系补偿按合同规定执行。在机构改革重新核定编制后超编但合同未到期 ...
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企业和当地劳动行政主管部门协商同意,并办理户、粮关系和退休养老基金的转移手续,与原企业解除劳动合同,与新招用企业签订劳动合同。第四章在职和待业期间的待遇第十 ,仍不能从事原工作,又不宜改做其他工作的,解除劳动合同时,由企业发给相当本人三个月至六个月的标准工资的医疗补助费,其中在本单位工作时间不满五年的 ...
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