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就业渠道,建立和完善残疾人家庭服务职业培训和岗位补贴制度,鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭服务业。(三)实行税收优惠政策。落实扶持中小企业发展的 报酬予以补偿。家政服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金,由双方协商约定。(三)鼓励从业人员参加社会保险。家庭服务机构及其从业 ...
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保障资金(含历年结余部分)主要调整用于对困难企业依法与国有企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金的补助,以推进并轨工作。同时,要切实加强对国有企业下岗职工 的再就业作为工作重点,切实落实各项再就业扶持政策,加强就业服务,进一步规范劳动合同管理和用工秩序,帮助他们尽快实现再就业。同时,注意做好再就业与 ...
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;(四)因经济性裁减人员发生的争议;(五)因支付经济补偿金、赔偿金发生的争议;(六)因事实劳动关系发生的争议;(七)依法应当受理的其他争议。第 可以合并审理。第三十条当事人对自己的主张负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html-了解详情
: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)用人单位签订和履行集体 克扣或者无故拖欠工资报酬的具体数额、实际支付工资低于当地最低工资标准的差额或者经济补偿的具体标准存在争议的,用人单位负有提供有关支付凭证等证据的义务。 ...
//www.110.com/fagui/law_401882.html-了解详情
农业技术推广机构建立聘用合同劳动合同关系的,要依法做好合同的变更、解除、终止等工作,符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金,并纳入当地社会保障 遵循现行政策法规,结合当地实际制订切实可行的富余人员分流安置方案。人事、财政、劳动保障、农业、水利、林业等部门要密切配合,加强指导协调,共同做好富余人员 ...
//www.110.com/fagui/law_305840.html-了解详情
建立现代企业制度,努力实现体制、机制和管理创新,增强活力,更好地为我省经济建设和社会发展服务。(二)改革的原则:坚持实事求是、一所一策、因所制宜 的劳动关系,取消国有职工身份,由主管部门审核,报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同的国有职工的经济补偿金等费用,从转制科研机构的国有净资产中解决,按照 ...
//www.110.com/fagui/law_181454.html-了解详情
形成职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制,与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策,除国家另有规定外, 的下岗职工,要确保基本生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员,企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费,妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和 ...
//www.110.com/fagui/law_136339.html-了解详情
五)由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。关联法规:国务院部委规章(1 月内需要新招人员的,必须优先从本单位裁减的人员中录用,并向当地劳动行政部门报告录用人员的数量、时间、条件以及优先录用人员的情况。第八条劳动 ...
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补助费发放标准等问题的请示”收悉。经研究,现函复如下:一、《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发[1994]246号,以下简称246号文)所指的“生活 经济补偿的具体化,与《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号,以下简称481号文)所指的“经济补偿金”是同一概念。二、246号文 ...
//www.110.com/fagui/law_35629.html-了解详情
农业。(2)培育农业产业化龙头企业,建立健全利益联结机制和风险保障机制,通过合同、契约等法律形式,明晰产、加、销、服务等多方责权利,规范企业 、职工自主择业、经营者能上能下、职工能进能出的劳动用工机制。全面实行劳动合同制。对企业富余人员采取解除劳动关系领取补偿金、直接进入劳动力市场、自谋职业等形式实行 ...
//www.110.com/fagui/law_236160.html-了解详情
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