补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金的职工，未实现再就业的，可按规定享受失业保险。2、离退休人员。企业改制时，离休人员医疗费每人 。企业改制时，已下岗职工解除与原企业的劳动关系，比照在岗职工予以安置。企业改制前，已与企业签订协议或有约定的按协议或约定执行。5、因工 ...
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矫正的具体运作过程中，应当规范社区矫正衔接、执行、监督管理、考核奖惩、解除等方面的工作程序。(一)社区矫正衔接1、人民法院对依法判处有期徒刑或拘役并宣告 (乡镇)社区矫正工作机构应当为矫正对象建立档案，与有监管能力的矫正对象近亲属或其原工作单位、居(村)委会等签订矫正协议。4、街道(乡镇)社区矫正工作 ...
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委托招聘员工，并可以由劳动主管部门授权行使其他就业服务职能。第七条用人单位应当建立《员工登记手册》和员工档案制度。《员工登记手册》由劳动主管部门制发， 第十条建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是员工与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。员工与企业也可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、 ...
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一种，并与企业解除劳动关系：①按每满1年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未就业的，按 划拨土地使用权不计入破产企业财产，由省政府依法收回，视土地用途，通过招标、拍卖和协议等方式出让，出让所得优先用于安置职工。(三)关闭破产企业已设定抵押的所有财产，属 ...
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号证明、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、本单位从业人员基础档案资料等证件和资料，以便社会保险经办机构能正确记录缴费单位和个人的缴费情况， ，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。国有企业下岗职工与再就业服务中心解除协议后，未实现再就业的，可申请享受失业保险待遇和城市居民最低生活保障待遇 ...
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登记备案。(五)无行动能力的保障对象的低保金，可由街道办事处或社区居委会采取协议委托、上门服务等办法发放。第六章 低保对象的义务及管理第二十二条低 内有劳动能力尚未就业的低保对象参加公益劳动；(六)管理社区内低保对象档案；(七)受管理审批机关委托，做好低保其他具体工作。第十章 监督检查与处罚第四十条 ...
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经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定处理；劳动者不同意解除劳动关系的，可以裁定用人单位应与劳动者依法签订劳动合同。 十一、国家机关、事业单位、社会团体 的，用人单位可不为其办理退休手续；劳动者刑满释放后符合退休条件的可由其档案存放部门或机构为其办理退休手续；已办理退休手续的服刑人员，在服刑 ...
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介绍机构应当如实向劳动者提供求职就业有关的情况。第八条通过职业介绍机构求职的劳动者与职业介绍机构应当依法签订中介服务协议。劳动者与用人单位应当依法签订劳动合同 为求职者求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等提供就业帮助和服务。第六章 法律责任第四十一条用人单位有 ...
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灵活就业等办法，促进其实现再就业。对出中心后实现再就业有困难的，企业在与其解除劳动关系时，可以协商签订社会保险缴费协议（以下简称“协保”），但不再 个体工商户参保办法参加社会保险。同时，有关部门要做好出中心下岗职工户籍、党团组织、档案关系的接转工作。（三）企业拖欠下岗职工工资、集资款等债务问题，由企业 ...
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。区、县和街道、镇劳动保障部门接收失业人员档案后，应分别告知终止、解除劳动（聘用）或工作关系的失业人员参加职业指导培训，免费对其进行职业指导培训 由街道、镇劳动保障部门在转移失业人员档案时收回。附件：1、《失业人员管理与就业服务协议书》2、《北京市城镇失业人员就业服务证》(略)北京市劳动和社会保障局二 ...
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