人指标，不得与退伍安置政策相违背，不得限制下属单位接收退伍士兵。各用人单位对所接收的退伍士兵不得进行文化考试和体检录用，不得试行试用期和收取安置费等。非个人原因，所在单位两年内不能辞退或以优化组合为由使其下岗。退伍士兵的父母所在单位不得以已有一个子女在本系统 ...
//www.110.com/fagui/law_205887.html-了解详情
。分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退役士兵，应按规定签订劳动合同，可不约定试用期。退役士兵的工资分配要遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。退役士兵自愿终止合同或 公(工ぉ伤人员同等的生活福利医疗待遇。所在单位不应因其残疾而将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第二十八条现役军人夫妻分居两地的，按规定到 ...
//www.110.com/fagui/law_203553.html-了解详情
人和其他直接责任人，给予行政处分。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 各单位对所接收的退役士兵不得进行文化考试和体检录用，不得实行试用期和收取安置费。非个人原因，所在单位两年内不能辞退或优化组合为由使其下岗。第六条 所有接收退役士兵的单位，都要按照国家和当地有关 ...
//www.110.com/fagui/law_201036.html-了解详情
和转业士官，一律实行全员劳动合同制，与用人单位签订劳动合同。为确保退伍义务兵和转业士官第一次就业，在安置时不对其进行文化考试和体检，不安排试用期；非个人原因，所在单位1年内不能辞退或以优化组合为由使其下岗。转业士官服役期在10年以上的，如本人提出要求，可以签订无 ...
//www.110.com/fagui/law_199840.html-了解详情
进行全员轮训，不断充实执法人员法律、业务知识，提高执法水平。(三)建立试用和聘用制度。城市管理行政执法人员实行聘用制度。新聘用的执法人员试用期为一年，对不胜任行政执法岗位要求的，应予辞退。对执法人员每年进行考核，经考核不合格，不胜任执法工作要求的予以解聘。(四 ...
//www.110.com/fagui/law_198066.html-了解详情
有关规定办好手续，与退役士兵签订劳动合同并安排其上岗。为确保退役士兵第一次就业，接收单位在安置时不对其进行文化考试和体检，不得实行试用期；在合同期内非因本人原因，所在单位不能辞退或以优化组合为由使其下岗。接收单位要按照有关规定及时为退役士兵办理失业、养老、医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_195426.html-了解详情
本市到外地的，由单位负责跟踪管理。第十五条职工中的育龄人员被除名、辞退或劳改、劳教的，单位应在其离岗15日内将其名单、住址交其居住地街道计划生育 ，生育中的一切医疗费用自理，3年内不得提职，不得评为先进工作(生产)者，学徒工、试用期干部延长1年转正，在机关、事业单位工作的，降职务工资两级，在企业工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_189619.html-了解详情
、访问的，根据实际情况可以给假一至二天。（15）年休假公务员（不含未满试用期的公务员）连续工作一年以上，可享受年休假。参加工作五年以下的，休假五天； 对旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（六）对因抢险、救灾等特殊情况或司局领导临时交办的紧急工作需要加班的， ...
//www.110.com/fagui/law_182760.html-了解详情
中专门从事教育教学工作的人员，必须依法取得教师资格。取得教师资格的人员首次任教，试用期为1年。在本规定实施前，已经在学校或者其他教育机构中从事教育教学工作 本规定实施之日起3年内仍未取得教师资格的，应当调离教育教学岗位或者予以辞退。职业学校和职业培训机构的专业课教师，根据教育教学需要，可以由相应的专业 ...
//www.110.com/fagui/law_178771.html-了解详情
。经司法厅(局)审核，符合人民警察条件的，报省(区、市)人事厅(局)审批，办理录用手续，试用期一年。警龄从批准试用之日起计算，试用期间不适宜做人民警察的，取消录用 要服从分配，积极工作，努力用所学专业知识为监狱、劳教事业作出贡献。不服从分配和不遵守与原单位所签订的服务合同者，取消转正资格或予以辞退。 ...
//www.110.com/fagui/law_167896.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务