工作；七、表彰、奖励安全生产先进集体和个人。第五条医药企业，事业单位的安全职责：一、贯彻执行劳动保护法规和国家有关规定，结合本单位情况，制订安全生产制度并 三十四条厂长（经理）和安全技术干部必须经上级有关部门安全培训考试合格。第三十五条新入厂人员，必须进行入厂安全教育、车间安全教育和岗位安全教育。调换 ...
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的执行情况；院办公厅档案部门负责指导企业档案业务工作。第二章管理体制与职责第六条企业档案工作实行统一领导与分级管理相结合的体制。各公司原则 ?1.4劳动人事与继续教育?董事长、总裁或总经理(含副职)、财务负责人聘任与解聘通知永久?企业各部门经理聘任与解聘通知书长期?企业与职工签订的招聘录用合同、担保书 ...
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管理责任制纳入企业经济责任制，作为它的一项重要内容。要按照企业内部组织分工和岗位责任，建立上下衔接、左右结合的全面成本管理责任制度，调动全体职工的积极性，保证 独立核算单位与财会部门的关系。第四十六条 企业总工程师对成本管理的职责，是协助经理，在挖潜革新改造，采用新技术、新工艺、新材料，改善劳动组织， ...
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转换内部经营机制，实行奖勤罚懒，拉开分配档次，实现多劳多得，根据自身的需要，设置岗位，聘用经理人员和专业人员。3．在保证供应的基础上，积极参与市场竞争， 统一编号，运用微机分类登记，专人管理。3. 5物资购销合同副本或抄件应分送财务、仓库等部门作为结算和出入库的依据。3. 6随时检查物资购销合同的执行 ...
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条 交通企业以国家授予其经营管理的财产，独立承担民事责任。交通企业的厂长(经理)对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有 的合同；(2)按照资产经营方式，完成上交国家利税任务；(3)依照国家规定，接受财务、审计、劳动工资和物价等部门的监督；(4)保证产品质量和服务质量， ...
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股项目，转股额133.8?亿元，企业资产负债率平均下降25个百分点，年减少财务费用支出8亿元左右；列入全国企业兼并破产和职工再就业工作计划项目91个 等法律法规为依据，建立股东会、董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。充分发挥董事会对重大 ...
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做到各负其责，规范运作、有效制衡。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的职责，建立集体决策的董事会议事制度。制定具体操作办法，建立外部董事和独立董事 兼任职务，不得超越职权行使权利。要充分发挥监事会对公司董事、经理的经营行为和公司财务实施有效监督的作用，确保国有资产及其权益不受侵犯。按照省政府 ...
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；(五)按规定程序聘任或解聘公司总经理；根据总经理提名，按规定程序聘任或解聘副总经理等高级管理人员；决定高级管理人员薪酬事项；确定经营班子责、权、利；(六 的统一指导下，履行以下职责：(一)负责本单位财务预算编制和上报工作；(二)负责分解经核准的财务预算指标，落实到各部门、各岗位；(三)按授权审批程序 ...
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）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员：（一）国有独资企业和不设董事会的国有独资公司的总经理（总裁、厂长）、副总经理（ 以前将经营业绩责任书半年执行情况及相关说明材料报省国资委。省国资委根据企业月度财务快报、季度经济运行调度分析和企业重要情况报告等手段对责任书的执行情况进行动态 ...
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条 国有企业的职工（代表）大会依法行使下列职权：(一)听取和审议经理（厂长）工作报告、财务预决算报告、企业章程草案、长远规划、年度计划、基本建设方案、 职业病防治情况；（九）企业民主评议中层以上管理人员情况，中层管理人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；（十）企业管理人员廉洁自律规定执行情况，工资收入（ ...
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