保险费给予不低于1/2、不高于2/3的社会保险补贴。社会保险补贴期限最长不超过3年。对就业困难人员，距法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至退休。 提高就业困难高校毕业生的实践能力和就业能力。就业见习期一般为6个月，最长不超过1年。见习期间，各地可根据实际情况适当发给见习生一定的生活费，具体办法由 ...
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的岗位补贴。公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。在公益性岗位安排就业困难人员 的政策。其中经济补偿金补助政策执行到2008年底，社会保险费补助政策的执行期限不超过2011年底。地方国有困难企业享受特定就业政策的具体办法由省级财政、人力资源 ...
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十六条 用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。实施处分后 按月领取社会养老保险待遇的，用人单位通知其配合办理退休手续，劳动者应当予以配合。劳动者达到法定退休年龄，不享受按月领取社会养老保险待遇的，其社会养老 ...
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60％为缴费基数。在职职工个人应当按其缴费基数2％的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。第六条用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数 （含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市医保局另行规定。职工到达法定退休年龄、办理退休手续 ...
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％为缴费基数。 在职职工个人应当按其缴费基数2％的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。第六条 （用人单位缴费基数的计算方式及缴费比例 （含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市医保局另行规定。 职工到达法定退休年龄、办理退休 ...
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．原无单位的城镇灵活就业人员累计缴费年限男满30年、女满25年的，在法定退休年龄（男满60周岁、女满55周岁）后不再缴纳基本医疗保险费。2．原在行政机关 保险经办机构从停保的下月起暂停其享受医疗保险待遇，停保欠费的期限最长不能超过一年。否则，视为无故停保，按中断参保处理。城镇灵活就业人员中断参保的，按 ...
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缴费额，按照３％的比例筹集储备金，用于农村居民基本养老保险待遇的调整和对超过平均预期寿命的参保人员的待遇支付。储备金管理办法另行制定。第二十九条 参加 城镇企业职工基本养老保险的，保留农村居民基本养老保险个人账户。待其达到法定退休年龄时，按照参加农村居民基本养老保险当年的农籍职工基本养老保险或城镇企业 ...
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，且距法定退休年龄10年以内的；(五)国家和本市规定的其他情形。第十六条 劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15 不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。第二十一条 用人单位的法定代表人(负责人)或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方 ...
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批发的按批发销售额的0．7‰缴纳。第九条职工本人上年度月平均工资收入超过特区上年度职工月平均工资300％的部分，免征养老保险费；职工本人上年度月平均 审核，同时符合下列条件的，可以按月领取基本养老金，直至死亡。(一)达到国家法定退休年龄或条件的；(二)已办理退(离)休手续的；(三)缴费年限累计满15年 ...
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个月的基本医疗保险费后，方可重新享受基本医疗保险待遇。(二)职工在未达到法定退休年龄前，应连续参加基本医疗保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费 前参加革命工作的老工人的个人负担比例为5％。在职职工个人负担比例超过30％，退休人员超过20％的，须经职工代表大会通过并报上级工会组织备案。第二十三 ...
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