报表折算差额归属于母公司所有者权益合计少数股东权益所有者权益合计资产总计负债和所有者权益总计法定代表人：_____________主管会计工作负责人：_____________会计机构负责人：_____________母公司资产负债表单位：币种：项目附注期末余额年初余额项目附注期末余额年初余额流动 ...
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机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。 (二)专业技术人员在下列情况下，单位不得辞退： 1．因公负伤、致残，丧失劳动能力的； 2．妇女在孕期、产假及哺乳期 工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。第四 ...
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辞职辞退实施办法》(甬政办[1996]8号)规定的程序执行。被辞退的国家公务员5年内不得重新录用到国家行政机关工作。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条 靠到新任职务工资标准。处分期内不得晋升职务、级别和工资，也不能计算晋升工资的考核年限；取消各种奖金待遇。(六)受开除处分的，从行政处分决定之日起 ...
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实施办法》（甬政办〔1996〕8号）规定的程序执行。被辞退的国家公务员5年内不得重新录用到国家行政机关工作。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条受 就低靠到新任职务工资标准。处分期内不得晋升职务、级别和工资，也不能计算晋升工资的考核年限；取消各种奖金待遇。（六）受开除处分的，从行政处分决定之日起， ...
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登记并按规定标准缴纳医疗保险费的，可享受相应的医疗保险待遇，原医疗保险缴费年限累计计算。（二）缴费标准及医疗保险待遇1、解除劳动关系人员以本市上年度社会 关系人员是指：已参加城镇职工基本医疗保险的机关、事业单位、社会团体辞职、辞退人员；已参加城镇职工基本医疗保险的企业职工与原企业解除劳动关系的人员。（ ...
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手续。停薪留职期间，应按市规定的标准，向企业缴纳退休养老统筹基金，工龄连续计算。停薪留职的期限和其他有关问题参照原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“ 八条对暂留企业内待岗的富余人员，若半年仍无法提供工作岗位的，企业可以辞退，如本人要求提前辞退的可不受上述时间限制。第十九条下列富余人员，企业 ...
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按照本指引的要求，对申报企业最近三个会计年度（实际经营不满三年的按实际经营年限）的研究开发费用结构明细表、最近一个会计年度高新技术产品（服务）收入明细表进行审计，并对 1）研发机构的设立、研发人员的组织和聘用；（2）工作记录；（3）绩效考核；（4）薪酬的计算、支付和记录。3．设备、材料管理（1）设备、 ...
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手续。停薪留职期间，应按市规定的标准，向企业缴纳退休养老统筹基金，工龄连续计算。停薪留职的期限和其他有关问题参照原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“ 条 对暂留企业内待岗的富余人员，若半年仍无法提供工作岗位的，企业可以辞退，如本人要求提前辞退的可不受上述时间限制。 第十九条 下列富余人员， ...
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在外务工期间，继续参加投保的，其投保年限可连续计算。第十一条企业对三次以上不服从正常分配的富余职工，可予以辞退。第十二条经本人申请企业批准办理停薪留职 和省的有关规定办理退休手续。第十六条离岗休养人员在社会从事其他有固定收入的工作，其收入经原所在单位认可达到或超过企业发给的离岗休养费时，企业可适当减发 ...
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。(九)被保险人要求将其在原企业参加大病医疗统筹的年限与以个人身份参加大病医疗统筹的年限合并计算时，其本人须向经办、代办机构单位递交书面 ．北京市个体工商户及雇工、自由职业人员缴纳失业保险费月报表(表六) 略7．个体工商户辞退雇佣城镇人员证明书(表七) 略8．清退社会保险费审批表(表八) 略9．个体 ...
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