版本日期 30/06/1997 (1)第6(a)条适用于劳合国际雇用任何人的雇佣合约；而根据该合约受雇于劳合国际及劳合银行，就各方面而言，须当作连续受雇于同一雇主。 (2)劳合国际任何董事、秘书或核数师，不得仅凭借本条例而成为劳合银行的董事、秘书或核数师(视 ...
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或可针对米特兰强制执行的范围内，可由或可针对渣打(亚洲)强制执行。 第8条 雇佣合约 版本日期 30/06/1997 (1)第7条(a)段适用于米特兰雇用任何人的雇佣合约；而根据该合约受雇于米特兰及渣打(亚洲)，就各方面而言，须当作连续受雇于同一雇主。 (2)米特兰任何董事、秘书或 ...
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这类公司或组织的一切行政管理人员必须是菲律宾公民。 第十二条 国家鼓励优先雇佣菲律宾劳工，使用国内材料和本地生产的货场，并采取措施使之具有竞争力。 第 。他们可依法参与制定设计他们权利和利益的政策的决策过程。 国家提倡工人和雇主分担责任和选择使用自愿方式解决争端的原则，包括调解和要求双方互相让步，以 ...
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下，属于摄影者，但本编第六章第二节关于肖像另有规定的除外。在履行雇佣合同期间摄的作品，在合同标的与合同用途限制的范围内，上述专有权属于雇主。 如没有相反的约定，委托他人摄制的委托人所有物的照片，上述专有权属于委托人，但照片用于商业复制时，摄影者有权向使用者 ...
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凭借本条例在任何情况下视为东银国际的利润或亏损(视属何情况而定)。 第9条 雇佣合约 版本日期： 30/06/1997 (1) 第7(a)条适用于三菱财务聘用任何人的雇佣合约；而根据该合约受雇于三菱财务及东银国际，就各方面而言，须当作连续受雇于同一雇主。 (2) 三菱财务任何董事或核 ...
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日期 28/03/2003（1）在本条中，“受雇大律师”（employedbarrister）指根据雇佣合约只向其雇主提供法律服务的大律师。（2）在以下情况下，受雇大 大律师，可为取得法律意见的目的而在不聘用任何律师的情况下，代表其雇主延聘持有现行执业证书的大律师。（由2000年第42号第13条增补） ...
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》。 (2)(已失时效而略去) 第2条 1997年的假期 版本日期 18/09/1998 (1)附表1所列的日子是1997年的额外法定假日，属《雇佣条例》(第57章)中的法定假日。雇主必须按照《雇佣条例》(第57章)第39条，在这些额外的法定假日的日子给予雇员 ...
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有权通过或修改：ａ）财务条例；ｂ）长期职员的服务条例和欧洲专利局其它职员的雇佣条件，上述长期职员和其它职员的工资表以及任何补贴的性质和授予的规定；ｃ）退休金 法律予以决定；如果雇员主要受雇的国家不能确定，适用的法律应该是该雇员所属的雇主企业所在国的法律。（２）如果两人或两人以上互不相关地作出了一项发明 ...
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日期： 30/06/1997 (1) 第6(a)条适用于东京银行雇用任何人的雇佣合约；而根据该合约受雇于东京银行及东京三菱银行，就各方面而言，须当作连续受雇于同一雇主。 (2) 东京银行任何董事或核数师，不得仅凭借本条例而成为东京三菱银行的董事或核数师。 第8条 ...
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： 20/07/2001 (1) 第7(a)条适用于中国联合银行聘用任何人的雇佣合约；而根据该合约受雇于中国联合银行及东亚银行，就所有目的而言，须当作连续受雇于同一雇主。 (2) 中国联合银行的董事或核数师，不得仅凭借本条例而成为东亚银行的董事或核数师(视属何情况而 ...
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