。参保职工个人应缴纳的2％暂不缴纳，统筹基金划入个人帐户的部分，财政统发工资的单位由财政部门按划拨比例随同工资直接发给本人，其它企事业单位由用人单位 。第七条基本医疗保险费以上年职工工资总额作为下年缴费基数。工资总额按照国家统计局列入工资总额统计的口径计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等。第八条职工 ...
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。19、实发工资额指企业在全年内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。20、 、蛇纹石、天然碱、重晶石、毒重石、天青石、雄黄石、明矾石等；化工产品(不包括日用化工产品，统计在“日用品类”或“化妆品类”)如无机化学品、化学肥料、化学农药 ...
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验收、保管和收发专用材料设备所发生的费用，能分清的直接计入设备、材料的采购成本，分不清的计入“工程物资──采购保管费”科目。各项采购保管费，应于 、材料及有偿转入的未完工程的应付款项。14. 211应付工资基本建设工作人员的应付工资、奖金等在本科目核算。15. 214应付福利费基本建设工作人员的福利费 ...
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改正；造成严重后果的，对主管领导人和直接责任人，由部给予行政处分；解犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)不履行资产经营责任书规定的；(二)未按照 值。5、经营者的收入经营者的收入(即年全部收入，不得再领取各种奖金、津贴等)由岗位工资和风险收入两部分构成。经营者年收入原则上最高可相当本企业职工上 ...
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改正；造成严重后果的，对主管领导人和直接责任人，由部给予行政处分；解犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)不履行资产经营责任书规定的；(二)未按照 值。5、经营者的收入经营者的收入(即年全部收入，不得再领取各种奖金、津贴等)由岗位工资和风险收入两部分构成。经营者年收入原则上最高可相当本企业职工上 ...
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号）。124. 《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）。125. 《国家税务总局关于在查处个人所得税 教育经费，分别按照前款规定允许税前扣除标准工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。但原来在有关费用中直接列支的，在计算应纳税所得额时不得扣除' ...
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，职业风险基金，存货盘亏处理和其他业务支出等.????(一)工资是指全体工作人员的基本工资，效益工资，奖金，各种补贴和津贴，试用期临时待遇.(二)福利费按事务所职工 贷记'现金'，'银行存款'等科目.领用物料用品时，如数量较少，金额不大，直接借记'业务支出'科目，贷记本科目；如数量较多，金额较大，通过 ...
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雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、物价 、福利、卫生等公益事业或遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠。纳税人直接向受赠人的捐赠不允许扣除。社会团体，包括中国青少年发展基金会、希望工程基金会、宋庆龄 ...
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中、克两国政府避免双重征税协定和议定书文本同时请做好执行准备的通知国税函发［１９９５］０４２号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局：我国政府和克罗地亚共和国 ：特别是从公债、债券或者信用债券取得的所得，包括其溢价和奖金。由于延期支付的罚款，不应视为本条所规定的利息。五、如果利息受益所有人是缔约国 ...
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乱检查、乱罚款。 第七条增强企业自负盈亏的责任1、企业经理(厂长)对企业盈亏负有直接经营责任，全体职工对企业盈亏负有相应责任。实行承包经营责任制的企业，在未完成 安排工作；职工应停发奖金和减发工资。3、企业应建立资产负债和经营损益考核制度，定期进行财产盘点和审计，做到帐实相符。对于企业不提、少提各项应 ...
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