的施工企业条件：(一)有组织、成建制，取得了建筑企业法人资格；(二)有健全的规章制度，合理配备经济、技术和管理人员，达到管理力量与输出规模相适应；(三)建筑 暂停施工，降低资质等级，直至由回资质证书，触犯刑律者送交司法机关处置：(一)严重违反当地建筑市场规定和本办法的有关规定；(二)私招乱雇，擅自从事 ...
//www.110.com/fagui/law_252416.html-了解详情
之一，经过教育或行政处分仍然无效的，企业可以辞退：(一)严重违反劳动纪律，影响生产工作秩序的；(二)违反操作程序，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成 制定劳动规则。劳动规则主要内容：生产工作任务、劳动生产条件、劳动纪律、规章制度、爱护企业财产、严守企业秘密、文明生产管理、奖惩办法等有关规定。劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_246965.html-了解详情
情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)工作严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 不改正的，可处以1000元以上3000元以下罚款。第四十五条用人单位违反本规定第二十二条规定的，由劳动保障行政部门按照《成都市外来务工劳动者管理 ...
//www.110.com/fagui/law_242010.html-了解详情
第十条 有下列情形之一的，人武部可与其解除劳动合同：一、严重违反军队纪律和有关规章制度的；二、严重失职、营私舞弊，造成重大损害的；三、被依法追究刑事 主要包括党的路线、方针、政策教育，国家法律、法令教育，遵守纪律和军队各项规章制度教育，热爱本职、献身国防教育等，每年由军分区负责安排，人武部组织实施。第 ...
//www.110.com/fagui/law_240207.html-了解详情
后，保密条款或者保密协议约定的内容自行失效。依照前款规定约定的事项不得违反法律、法规的规定。第十四条 劳动者被用人单位派到其分支机构或 解除劳动合同：(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
。第二十五条工程勘察设计单位应当建立健全质量保证体系，建立责任制，严格执行各项规章制度，并接受质量监督管理。工程勘察设计文件应当按照国家有关规定编制，标明编制单位 次的：资质等级降一级；记录三次以上的；吊销资质证书。对情节严重、多次严重违反工程勘察设计法律、法规规定的工程勘察设计单位，还应追究单位法定 ...
//www.110.com/fagui/law_217514.html-了解详情
的所有机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)。 第三条 凡违反安全保卫责任制，造成严重后果的，依照本办法予以追究。 第四条 本办法追究的对象为 和规章，完成上级部署的安全保卫工作任务；(二)健全安全保卫工作机构和各项规章制度，落实安全保卫责任制，把安全保卫工作纳入单位管理目标；(三)定期进行法制、 ...
//www.110.com/fagui/law_215775.html-了解详情
。乡(镇)级乡镇企业内部审计机构的主要职责是：(一)依据国家财经法规和有关规章制度，对所属的乡镇企业的财务收支及其经济活动进行全面的审计监督；(二)帮助企业 部门、单位和个人应积极配合，不得设置障碍；(三)对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为，作出临时的制止决定；(四)对阻挠、破坏审计工作 ...
//www.110.com/fagui/law_188882.html-了解详情
决算的真实、正确、合规、合法，进行审计并签署意见。(五)对严重违反财经法纪的行为进行专案审计。(六)贯彻执行国家审计法规，制定或参与研究制定本单位有关的规章制度。(七)办理本部、本单位领导、部审计室交办的审计事项，配合国家审计机关对本部、本单位进行的审计。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_161774.html-了解详情
党和国家有关政策、法律法规，遵守邮电通讯纪律，树立全程全网观念，执行统一的规章制度，质量良好地完成邮政通信工作。第二章代办网点的设置与管理第七条代办网点 或被窃时，应按照邮政企业对用户所承担的责任或票款、公物的价值赔偿损失；严重违反通信纪律、贪污挪用票款，以及造成邮件重大积压延误、丢失损毁和私拆隐匿的 ...
//www.110.com/fagui/law_159627.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务