记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录应作为公司重要档案妥善保存。第四章建立健全绩效评价与激励约束机制(十八) 建立健全董事、监事 和完整性。董事会及经理层要积极支持董事会秘书做好信息披露工作。其他机构及个人不得干预董事会秘书按有关法律、法规及规则的要求披露信息。(二十三)上市公司 ...
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数据进行统计汇总并逐级上报，监督低保资金的使用和管理情况，接受有关单位和个人的查询。第三十五条街道办事处和社区居委会都应配备低保工作电脑设备，旗 的低保对象，应优先为其介绍就业，免收合同鉴证费、成交服务费、职业介绍服务费、档案寄存费、求职登记费、推荐成功费、再就业培训费。（二）工商行政管理部门对从事 ...
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上述字样的统计调查表(包括以搜集统计数字为主的调查提纲)是非法报表，任何单位或者个人有权拒绝填报，各级人民政府统计机构有权废止。第十四条 统计调查方案所 证书》由国家统计局统一印制。统计检查员在执行任务时，有权发出《统计检查查询书》。被检查单位的领导人及有关责任人员应当负责按期据实答复；拒绝答复的， ...
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书面程序，以确保内部控制体系所要求的文件满足下列要求：(一)文件和资料易于查询；(二)实施前得到授权人的批准；(三)定期进行评审，必要时予以修订并由 称为书面程序。(四)风险相关方：与商业银行在风险及其控制方面有利益关系的个人或团体。风险相关方包括风险直接承担者和间接利害关系者，前者如商业银行投资者、 ...
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、员工体育康乐活动及庆典集会事项。 十二、劳资关系、工作规则等事项。 十三、人事数据管理事项。 十四、其它交办事项。 第10条 会计室设三科，掌理下列 会计报告编制及办理上级暨审计机关查核事项。 七、记帐凭证、会计簿籍及会计档案管理事项。 八、年度决算编制事项。 九、现金管理及预算执行查核事项。 十、 ...
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共和国社会保险法》和事业单位人事管理、工资收入分配政策等有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条事业单位养老保险费由单位、个人共同承担。第三条 用人单位逾期仍未缴纳或者补足养老保险费的，经办机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请社会保险行政部门作出划拨养老保险费的决定，书面通知其开户 ...
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取消公立医院特需床位。推行临床路径管理，优先使用适宜技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度， ，负责对是否存在过度医疗行为进行认定，认定结果记入责任医生的执业档案，并与个人职称晋升和执业资格挂钩。规范抗菌药物使用，加强对围手术期抗菌药物使用 ...
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取消公立医院特需床位。推行临床路径管理，优先使用适宜技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度， ，负责对是否存在过度医疗行为进行认定，认定结果记入责任医生的执业档案，并与个人职称晋升和执业资格挂钩。规范抗菌药物使用，加强对围手术期抗菌药物使用 ...
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取消公立医院特需床位。推行临床路径管理，优先使用适宜技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度， ，负责对是否存在过度医疗行为进行认定，认定结果记入责任医生的执业档案，并与个人职称晋升和执业资格挂钩。规范抗菌药物使用，加强对围手术期抗菌药物使用 ...
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信息的征集、披露、使用和信用服务行业的管理等制度。研究制定大连市企业和个人信用信息管理、信用中介服务机构和从业人员管理等办法。建立健全企业信用自律 法制机构统一审查、提请审议制度。完善规范性文件发布程序，建立行政规范性文件网上查询系统。逐步实行规范性文件统一登记、统一编号、统一发布。经法制机构备案审查 ...
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