”分为：六种照顾对象(11)、 1961年以来区局集体企业退职固定工(12)、 1978年底前进单位，工作满5年的城市户口计划外用工(13)、征地超龄临时工(14)、 1972年—1981年前进全民或县属以上集体单位，工作满10年的计划内临时工(15)。填报时用上述代码表示。“月度发放标准”是指发放 ...
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在本企业实际从事生产经营活动的全部人员。包括：在岗的职工（合同制职工）、临时工及其他聘用、留用的人员。（2）全年平均从业人员人数：反映企业全年12 。（2）全年实际发放工资总额：指企业本年度实际发放的工资总额，包括临时工和聘用人员工资。其中"全年实际发放职工工资总额"和"全年实际发放在岗职工工资总额" ...
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数量。从业人员指在本单位工作并取得劳动报酬的实有全部人员，包括在岗职工、临时工、在单位工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、再就业的离退休人员、借用 、从业人员：指在测绘事业单位工作并取得劳动报酬的实有全部人员，包括在岗职工、临时工、在单位工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、再就业的离退休人员、 ...
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，确保零就业家庭至少一人实现稳定就业。（十）提高一线环卫工人待遇。确保环卫临时工的工资高于最低工资标准；为一线清扫保洁工办理意外伤残保险，并为一线环卫临时工办理养老、医疗和失业保险；提高环卫作业工人劳动保护标准，新建、改建195处环卫工人作息场所。（十一）改善城乡贫困群众居住条件。市、区两级 ...
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承包协议。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第六条用工方使用临时工（即建筑工地俗称点工，含计时工，下同）时，应当签发点工派工通知单，并 计酬标准。当点工完成派给的工作任务后，用工方应即时支付劳动报酬。第七条临时工应妥善保存用工方下达的点工派工通知单，作为结算依据。未收到点工派工通知单的 ...
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企业，应持核定编制的正式职工花名册到市劳动局审核、登记。因工程建设需要临时招用农村劳动力，必须经市建委加具意见向市劳动局申请办理招用临时工手续。本市的工程施工企业需要招用临时工的，也应向市劳动局申请办理，不得乱招乱雇农村劳动力。违者，由劳动部门对企业负责人按规定予以处罚。 十一、外地的工程施工企业和 ...
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人大法规（1）条第二条《条例》第二条规定的适用范围中“城镇企业的职工”是在抚顺行政区域内的国有企业和集体所有制企业中的固定职工、劳动合同制职工、临时工；各种联营企业职工；股份有限公司、有限责任公司、股分合作制企业职工；国有民营企业和私营企业职工；中外合作、合资和外商独资企业中方职工；港、澳、台 ...
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、办事处行政编制和全额事业编制内的工作人员原则上从政府办公厅系统内或自治区厅局机关、事业单位选用，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级干部、办公室主任和自收自支事业单位负责人的配备、考察和任免，由办公厅党组确定审批。正科级（含正科级） ...
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的误工损失一般按其实际收入损失额计算；实际收入过高的，参照劳务市场上雇佣临时工的一般报酬标准的3倍以下酌情确定。雇人护理的护理费的赔偿标准，可按照当地有关部门公布的家政劳务市场上雇聘临时工护理同类病人一般应支出的费用计算。 13、护理人数应考虑受害人实际需要，根据治疗单位提出的护理意见或法医意见 ...
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条 本办法适用于北京市辖区内各类企业的职工及机关、事业单位的劳动合同制工人、临时工。第二章 组织机构第三条 市、区县成立劳动鉴定委员会，委员会成员由同级劳动、 在京企业、外商投资企业、私营企业的职工以及机关、事业单位的劳动合同制工人、临时工因工负伤和患职业病的致残程度和劳动能力丧失程度的鉴定，及因病、 ...
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